Operatore Elettrico

27 set - Bergamo
SGB Humangest Holding

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda che si occupa di impiantistica elettrica industriale cerca Operatori Elettrici.

Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa occasione è previsto un elevato volume di candidature.

La risorsa a seguito di un periodo di formazione sarà inserita all'interno del team e si occuperà delle attività di installazione, cablaggio, assemblaggio e manutenzione di impianti elettrici presso le aziende clienti.

Responsabilità principali

- Assemblaggio e cablaggio di componenti e quadri elettrici.
- Installazione e collegamento di componenti elettrici.
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici.
- Esecuzione di verifiche e test sul corretto funzionamento degli impianti.
- Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie.
- Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature specifiche del settore.

Requisiti

- Diploma o qualifica in ambito elettrico/elettronico.
- Preferibile esperienza, anche breve, nel settore elettrico.
- Buona capacità di lettura degli schemi elettrici.
- Manualità e precisione.
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti di lavoro.
- Attitudine al lavoro in squadra.
- Serietà, affidabilità e disponibilità all'apprendimento.

Cosa offriamo

Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata.

Percorso di formazione

Possibilità di crescita e specializzazione professionale.

Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

Sede di lavoro

Vicinanze Grassobbio (BG)

Disponibilità richiesta: trasferte giornaliere e di più giorni (con vitto e alloggio pagati); ev. straordinari





Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga

CCNL applicato: METALMECCANICA INDUSTRIA

Livello di inserimento: D1

Orario: Full time

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.784,94 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

Screening delle candidature

Primo colloquio conoscitivo con Humangest

Colloquio con referente azienda cliente

Partecipazione corso formativo

Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Per candidarsi inviare cv a

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xlwpduy Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

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27 set - Bologna
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