Technical Specialist...

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Michael Page

Il Technical Specialist, a diretto riporto della Responsabile Ufficio Tecnico, collaborerà alla gestione operativa dei progetti aziendali e delle attività di back office tecnico, interfacciandosi con i diversi dipartimenti interni, i fornitori e i laboratori esterni.
Avrà il compito di raccogliere e organizzare informazioni, documentazione e richieste, monitorando scadenze e avanzamento delle attività, contribuendo a garantire continuità e precisione nella gestione dei progetti.

Nello specifico:

- -supportare la Responsabile Ufficio Tecnico nella gestione, pianificazione e monitoraggio dei progetti aziendali;

- -raccogliere le informazioni necessarie dai diversi dipartimenti e verificare il rispetto delle scadenze;

- -aggiornare file di progetto, planning, report, verbali e documenti di avanzamento;

- -ricercare nuovi fornitori e partner, richiedendo preventivi e predisponendo confronti tecnici ed economici;

- -mantenere i contatti con i fornitori, monitorando richieste, consegne e attività concordate;

- -gestire i rapporti operativi con laboratori esterni, enti di prova e società di consulenza;

- -organizzare l'invio di campioni e documentazione ai laboratori, monitorando tempi, prove e ricezione dei rapporti finali;

- -collaborare alla gestione delle certificazioni, delle verifiche prestazionali e delle attività documentali collegate;

- -predisporre offerte e quotazioni sulla base delle indicazioni ricevute dai responsabili tecnici e commerciali;

- -aggiornare schede tecniche, dichiarazioni di prestazione, certificazioni, rapporti di prova, manuali e altra documentazione di prodotto;

- -gestire l'archiviazione, la revisione e la corretta distribuzione della documentazione tecnica;





- -supportare la preparazione di presentazioni, tabelle comparative, report e materiali operativi;

- -fornire, quando necessario, assistenza di primo livello a clienti e agenti per richieste documentali, informazioni sui prodotti, offerte e stato di avanzamento delle attività;

- -inoltrare ai referenti tecnici o commerciali le richieste che richiedono un approfondimento specialistico;

- -collaborare con Ufficio Tecnico, Ricerca e Sviluppo, Qualità, Produzione, Marketing, Commerciale Italia ed Export.

Al fine di ricoprire il ruolo di Technical Specialist si richiedono:

- diploma o laurea, preferibilmente a indirizzo tecnico;

- esperienza, anche breve, in attività di back office tecnico, commerciale, acquisti, qualità o supporto alla gestione di progetti, preferibilmente in aziende produttrici di materiali o sistemi per l'edilizia;

- buona padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint;

- buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta;

- interesse verso prodotti tecnici, certificazioni e processi aziendali.

- familiarità con schede tecniche, certificazioni, rapporti di prova e dichiarazioni di prestazione;

- esperienza nella gestione di fornitori o laboratori esterni;

- utilizzo di software gestionali, CRM o strumenti di project management.





L'azienda è una realtà italiana con oltre 70 anni di esperienza nel settore dei prodotti speciali per l'edilizia. Oggi è il principale player italiano e una delle prime tre aziende europee nel mercato degli impermeabilizzanti liquidi e dei sistemi resinosi.
Negli ultimi anni ha registrato una crescita media annua di circa il 20%, supportata da un importante piano di investimenti in ricerca e sviluppo, capacità produttiva, marketing e organizzazione commerciale.
L'azienda sviluppa internamente tecnologie e formulazioni proprietarie, offrendo soluzioni innovative e ad alte prestazioni per il mercato professionale.

Con un team di circa 100 professionisti e una forte integrazione tra funzioni tecniche, produttive, commerciali e marketing, l'azienda offre un ambiente dinamico, concreto e orientato all'innovazione.
In questo contesto, l'azienda ricerca un/una Technical Specialist.

CCNL Chimico 13 mensilità, range RAL € 25.000 - € 35.000

Formazione e affiancamento;

Inserimento in una realtà stabile e in resistente crescita;

Contesto internazionale;

Mensa;

Zona: Pieve Emanuele (MI)Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management

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