IMPIEGATO/A UFFICIO LOGISTICA

27 set - Parma
Lavoropiu

pLavoropiù SpA - filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda cliente /ppbr/ppun bIMPIEGATO UFFICIO LOGISTICA /b o una bIMPIEGATA UFFICIO LOGISTICA /b. /ppbr/ppRiportando direttamente alla Direzione, la risorsa avrà il compito di garantire la corretta gestione dei flussi logistici e documentali, assicurando elevati standard di servizio, il rispetto delle normative internazionali e l'ottimizzazione dei costi di trasporto. /ppbr/ppbPrincipali responsabilità /b /ppbr/ppGestione Logistica e Trasporti: /ppbr/pp- Coordinare le spedizioni nazionali e internazionali via terra, mare e aereo /pp- Pianificare carichi e flussi logistici tra i siti aziendali e i clienti /pp- Selezionare, negoziare e monitorare spedizionieri, corrieri e vettori /pp- Controllare quotidianamente tracking e stato delle consegne, gestendo eventuali criticità /pp- Supportare il team commerciale nella formulazione dei preventivi relativi ai costi di trasporto /pp- Coordinare le attività di importazione in collaborazione con Acquisti, Amministrazione e Aftersales /ppbr/ppImport/Export e Compliance Doganale: /ppbr/pp- Gestire la documentazione export e import /pp- Predisporre DDT, packing list, fatture commerciali e proforma /pp- Coordinare lettere di vettura internazionali /pp- Gestire certificati di origine e documentazione camerale /pp- Supportare le pratiche doganali, la classificazione tariffaria e la corretta applicazione delle normative internazionali /pp- Garantire il rispetto delle procedure e dei requisiti richiesti nei diversi Paesi di destinazione /ppbr/ppControllo e Miglioramento dei Processi:



/ppbr/pp- Monitorare KPI logistici e livelli di servizio /pp- Ottimizzare costi e performance dei trasporti /pp- Supervisionare l''allineamento dei magazzini fisici e virtuali attraverso l'ERP aziendale /pp- Coordinare le attività inventariali periodiche e di fine anno /pp- Proporre e implementare miglioramenti organizzativi e digitalizzazione dei processi logistici /ppbr/ppbRequisiti /b: /pp- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Logistica, Trasporti o Import/Export /pp- Conoscenza approfondita delle spedizioni internazionali e delle normative doganali /pp- Esperienza nella gestione di vettori, spedizionieri e operatori logistici /pp- Ottima conoscenza della documentazione export /pp- Buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata /pp- Ottima dimestichezza con sistemi ERP e strumenti informatici per la gestione della supply chain /pp- Capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato /ppbr/ppbCostituiscono titolo preferenziale /b: /pp- Provenienza da contesti industriali manifatturieri /pp- Esperienza nella gestione di più magazzini o siti logistici /pp- Conoscenza degli Incoterms e delle procedure doganali extra UE /pp- Esperienza nel coordinamento di persone e fornitori logistici /ppbr/ppbOrario di lavoro /b: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 08:30-12:30 e 14:00-18:00. /ppbr/ppSi offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. /ppFascia retributiva prevista:



RAL euro. /ppbr/ppla retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppbr/ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /ppbr/ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppbr/ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppbr/ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p

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