Sales Manager Estero - Componentistica Industriale

27 set - Rozzano
Adecco

pbAdecco Italia S.p.A. - Divisione Consultant /b, per importante realtà manifatturiera italiana specializzata nella progettazione e produzione di componentistica tecnica industriale, ricerca una figura di: /ppbr/ppbSales Manager Estero - Componentistica Industriale /b /ppbr/pp bSede di lavoro: Rozzano (MI) /b /ppbr/ppbLa posizione /b /ppLa risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale di una realtà manifatturiera specializzata nella produzione e vendita di componentistica tecnica destinata a clienti industriali. /ppIl ruolo prevede la gestione e lo sviluppo di un portafoglio clienti sui mercati esteri, con particolare focus su Europa ed Europa dell'Est, e un'importante attività di sviluppo di nuovi business. /ppLa persona rappresenterà inoltre un punto di raccordo tra il cliente e le funzioni interne, interfacciandosi quotidianamente con Ufficio Tecnico, Produzione e Back Office Commerciale per comprendere le esigenze del cliente, valutarne la fattibilità tecnica e sviluppare soluzioni e forniture customizzate. /ppbr/ppbResponsabilità /b /pulliGestire e sviluppare il portafoglio clienti esteri assegnato; /liliSviluppare nuovi clienti e nuove opportunità commerciali nel settore della componentistica industriale; /liliIndividuare prospect attraverso attività di scouting, networking, visite commerciali e partecipazione a fiere di settore; /liliGestire l'intero processo di vendita, dalla ricerca del prospect alla negoziazione e finalizzazione della trattativa; /liliComprendere le esigenze tecniche del cliente e individuare la soluzione o il componente più adeguato; /liliSviluppare occasione di cross selling e up selling sulla clientela esistente; /liliGestire offerte,



quotazioni e trattative commerciali; /liliEffettuare visite presso clienti e prospect e partecipare a fiere ed eventi internazionali; /liliInterfacciarsi con Ufficio Tecnico, Produzione e Back Office per verificare fattibilità, caratteristiche tecniche, tempi di produzione e condizioni di fornitura; /liliMonitorare budget, marginalità e obiettivi commerciali; /liliCostruire e mantenere relazioni commerciali di lungo periodo con clienti e interlocutori tecnici e commerciali internazionali. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliEsperienza consolidata in ruoli commerciali B2B maturata esclusivamente presso aziende produttrici o distributrici di componentistica tecnica/meccanica industriale; /liliProvenienza obbligatoria dal settore della componentistica: saranno valutati principalmente candidati che abbiano già maturato esperienza nella vendita di componenti tecnici a clienti industriali; /liliEsperienza nella gestione e nello sviluppo di clienti industriali, preferibilmente sui mercati esteri; /liliFamiliarità con interlocutori quali Uffici Acquisti, Uffici Tecnici, Produzione e Qualità; /liliCapacità di comprendere le esigenze tecniche del cliente e di tradurle in opportunità commerciali; /liliBuona capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza di quote, tolleranze,



materiali e principali specifiche tecniche; /liliEsperienza nella gestione di trattative commerciali relative a prodotti/componenti tecnici; /liliOttima conoscenza della lingua inglese, almeno livello C1; /liliDisponibilità a trasferte sul territorio europeo e a partecipare a fiere internazionali; /liliSpiccate capacità commerciali e negoziali, autonomia organizzativa e forte orientamento al risultato. /liliCostituirà requisito preferenziale la provenienza da aziende produttrici di componentistica meccanica/metalmeccanica, componenti tecnici, minuteria industriale o prodotti assimilabili destinati al mercato B2B. /li /ulpbr/ppbCosa offre l'azienda /b /pulliInserimento diretto in azienda; /liliInquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria a partire dal Livello C3; /liliRAL compresa tra €35.000 e €43.000; /liliFlessibilità sull'orario di ingresso e uscita; /liliRuolo con elevata autonomia e responsabilità sullo sviluppo dei mercati esteri; /liliAffiancamento diretto con il Responsabile Commerciale; /liliInserimento in una PMI industriale stabile, con struttura organizzativa snella e rapporti diretti tra le diverse funzioni aziendali; /liliConcrete possibilità di contribuire allo sviluppo del business internazionale dell'azienda. /li /ulpbr/ppI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /ppbr/ppATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su ad /ppecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). /p

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