27 set - Ponte San Pietro
Adecco
Profilo Sei una persona dinamica, orientata al cliente e con esperienza nella gestione operativa di punti vendita o attivita di intrattenimento? Oppure ti piacerebbe ti piacerebbe entrare in questo settore? Stiamo ricercando un assistente al responsabile di negozio tempo pieno per un'importante realta in crescita, situata nelle vicinanze di Ponte San Pietro.Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.Responsabilita Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana operativa ed organizzativa della realta; Controllare l'ordine, la pulizia e la corretta esposizione degli spazi della sala; Supportare nelle attivita amministrative e gestione della cassa.Skill e Professionalita Buone capacita organizzative e di problem solving.Predisposizione al contatto con il pubblico.Ottime doti relazionali e orientamento al cliente.Disponibilita a lavorare nella fascia serale e notturna.Informazioni retributive Inserimento in somministrazione con contratto a tempo determinato con finalita assuntiva con affiancamento iniziale.Retribuzone oraria lorda pari 8,90€, CCNL turismo e pubblici esercenti 5° livello Categoria professionale: Operaio/a Orario di lavoro su turni nelle seguenti fasce orarie: Lunedi, Martedi e Mercoledi: 19:30- 01:00 Giovedi e Venerdi: 19:30- 01:30 Sabato: 15:00- 20:00 oppure 19:30- 02:00 Informazioni Aggiuntive Se sei una persona desiderosa di mettersi in gioco, inviaci la tua candidatura: saremo felici di conoscerti e valutare insieme il tuo potenziale! I candidati, nel rispetto del D.Lgs.198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .Adecco Italia S.P.A.(Aut.Min.Prot. xysqume N.1100-SG del 26.11.2004).
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