27 set - Monta'
Adecco Portugal
Per importante azienda operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/a Manutentore/trice Elettrico/a Industriale da inserire all'interno del team di manutenzione.
Requisiti richiesti
- Qualifica professionale e/o Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettrotecnico, elettronico o equivalente)
- Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica di macchinari industriali
- Buona conoscenza degli schemi elettrici
- Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti di lavoro
- Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team
- Disponibilità al lavoro su 3 turni
Si offre
- Inserimento diretto in azienda oppure iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
- Applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria
- Inquadramento Livello C2
- Retribuzione pari a € 2.164 lordi/mensili, premi di produzione (maggiorazioni 2 turno 20,7%, maggiorazioni 3 turno 60,5%)
Responsabilità
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari e impianti industriali
- Ricercare e risolvere guasti di natura elettrica ed elettromeccanica
- Garantire il corretto funzionamento delle linee produttive
- Collaborare con il team di manutenzione per il miglioramento continuo degli impianti
- Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati
Data inizio prevista: Settembre 2026
Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione
Città: Airasca (Torino)
Esperienza lavorativa: manutentore - 36 mesi
Disponibilità oraria: Disp. Turni con notte Disponibilità fine settimana e festiva Full Time
CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: C2
Retribuzione: 2164/Mensile
Benefit previsti: Mensa e pullman aziendali.
Note: Si valuterà eventuale inserimento diretto e/o iniziale tempo determinato con finalità assuntiva.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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