27 set - Cles
Linkedin
Il nostro cliente è una consolidata azienda trentina che appartiene ad un gruppo strutturato e che opera in ambito edile. Nell'ottica del rafforzamento del team all'interno dell'Ufficio Tecnico presso la sede in Val di Non, ricerchiamo un motivatoLegga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.TECNICO DI CANTIERE EDILE (F/M/D)LE MANSIONICoordinare e supervisionare i cantieri assegnati, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza; monitorare costantemente l'avanzamento delle commesse, verificando lo stato dei lavori e l'allineamento con gli obiettivi di progetto; gestire la contabilità di cantiere, controllando costi, budget e consuntivazioni economiche; effettuare sopralluoghitecnici e rilievi in cantiere, assicurando la corretta esecuzione delle attività operative; predisporre report periodici, documentazione tecnica e rendicontazioni sullo stato di avanzamento dei lavori; collaborare con clienti, fornitori,
subappaltatori e direzione aziendale per garantire il corretto svolgimento delle commesse.IL PROFILO IDEALEdiploma di Geometra/Perito edile oppure laurea in Ingegneria Civile o formazione equivalenteesperienza pregressa nella direzione lavori in cantieri edilicapacità di lavorare per obiettivileadership e carismaottime doti organizzative e comunicativeprecisione e capacità di gestire le scadenzeutilizzo dei principali software di computo e contabilità lavori e di disegno tecnicobuona padronanza degli applicativi Office.patente Bflessibilità e disponibilità a svolgere attività sul territorioL'AZIENDA OFFREsolida azienda famigliare trentinaprogetti stimolanti e di valoreattività varia e di responsabilitàautonomia operativasupporto e affiancamento nell'inserimento al lavoropacchetto retributivo interessante e completoLa retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 35.000 e € 45.000, in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata. L'importo indicato si riferisce alla retribuzione fissa base, esclusi eventuali componenti variabili (es. premi di risultato, premio, benefits). Per profili particolarmente qualificati è prevista la possibilità di concordare una retribuzione superiore.Nella copertura della posizione, si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91. Inviando il CV si autorizza il trattamento dei dati come da GDPR 679/2016. Garantiamo assoluta discrezione.Per ottimizzare il processo di selezione, avvisiamo i gentili candidati che verranno prese in considerazione solamente le candidature in linea con il profilo richiesto. xysqume Siamo certi della Vs. comprensione.
28 set - Brignano Superiore
IT.COR
28 set - Lecco
Tradergy
28 set - Genova
IT.COR
28 set - Sassari
Tradergy