27 set - Firenze
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e-work S.p.A.Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.ricerca, per prestigiosa realtà internazionale operante nel settoreEntertainment & Leisure , attualmente in fase di sviluppo a Firenze, una figura di:STORE MANAGERIl ruoloLa risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva dello store e rappresenterà il principale punto di riferimento per il corretto funzionamento della struttura, coordinando le attività operative, commerciali e organizzative.In particolare, si occuperà di:coordinare e supervisionare le attività quotidiane dello store, garantendo elevati standard di servizio e di customer experience;organizzare, coordinare e motivare il team, gestendo turnazioni, formazione e sviluppo delle persone;monitorare vendite, KPI, costi, incassi e performance, predisponendo report periodici per la Proprietà;supervisionare le attività di cassa, la gestione del contante e il rispetto delle procedure di controllo interno;coordinare le attività relative a manutenzione, sicurezza, pulizia e piena operatività della struttura;gestire i rapporti con fornitori e partner, coordinando approvvigionamenti, materiali e attività operative;contribuire alle attività di marketing, promozione e comunicazione, comprese eventuali collaborazioni con content creator e influencer;monitorare esigenze, comportamenti e preferenze della clientela, proponendo iniziative finalizzate ad aumentare traffico, vendite e fidelizzazione;collaborare con la Proprietà e con il Gruppo internazionale nello sviluppo e nell'ottimizzazione dei processi e delle performance dello store.RequisitiLa posizione è rivolta a una persona autonoma,
organizzata e fortemente orientata ai risultati, capace di coniugarevisione commerciale, capacità gestionale e attenzione all'esperienza del cliente .È richiesta la capacità di operare in un contesto internazionale, dinamico e caratterizzato da elevati flussi di clientela, mantenendo costantemente elevati standard di efficienza, professionalità e controllo.Completano il profilo:esperienza nella gestione di store, punti vendita, strutture hospitality, entertainment o realtà caratterizzate da elevati volumi di clientela;capacità di gestione, coordinamento e motivazione di un team;forte senso di responsabilità e autonomia organizzativa;massima integrità qualificato e riservatezza;precisione e attenzione al dettaglio;ottime capacità di problem solving;autorevolezza e capacità di leadership;approccio proattivo e orientamento al risultato;capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori italiani e internazionali;buona conoscenza della lingua inglese.Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato ;CCNL Commercio – 2° livello ;inquadramento economico coerente con il livello contrattuale e con l'esperienza maturata ,
con possibilità di riconoscere una componente retributiva aggiuntiva in funzione delle competenze e della seniority;RAL indicativa 32-38 k,da definire in relazione all'esperienza e alle competenze del candidato;bonus variabilecollegato al raggiungimento dei KPI e degli obiettivi dello store;possibilità di crescita professionale all'interno di un progetto internazionale in forte sviluppo;ruolo di responsabilità diretta nella gestione di una struttura di intrattenimento di nuova concezione;ambiente dinamico, internazionale e fortemente orientato alla crescita.Orario di lavoroFull Time – 6 giorni su 7 , con disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi, secondo la turnazione organizzata in funzione degli orari di apertura dello store.Sede di lavoroFirenze – centro cittàPerché è un'opportunità interessanteNon si tratta della gestione di un semplice punto vendita .Lo Store Manager avrà un ruolo centrale nellacostruzione e nello sviluppo di una nuova realtà internazionale nel settore Entertainment & Leisure , caratterizzata da elevati volumi di clientela, forte componente turistica, significativa dotazione tecnologica e una struttura organizzativa in crescita. xdwybme La posizione offre l'opportunità di assumere una responsabilità concreta sulla gestione quotidiana, sull'organizzazione e sulle performance dello store, lavorando a stretto contatto con laProprietà e con un Gruppo internazionale .Il/la candidato/a avrà quindi la possibilità di contribuire direttamente alla definizione dei processi, allo sviluppo del team, alla qualità dell'esperienza offerta al cliente e alla crescita complessiva della struttura.L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:
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