School Manager La Spezia
Pubblicato il 25-09-2026 - Kids&Us Language School in La Spezia
Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager?
Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?
Noi di Kids&Us;
siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi
.
Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo
un mondo pieno di esperienze educative d'impatto
.
Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese.
Proprio per questo
, abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l'apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia
.
Come School Manager, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team.
Sarai responsabile di:
Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us;, sia da un punto di vista commerciale che accademico;
Garantire l'incremento delle vendite attraverso l'implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI;
Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente;
Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti.
Profilo:
Capacità di pianificare le attività commerciale;
Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;
Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager;
Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti;
Buona conoscenza dell'inglese (B1/B2).
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato, tempo pieno (38h);
Range di RAL previsto per la posizione: €****** – €******, commisurato all'esperienza del candidato, con bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi (10% – 20% della RAL);
Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali;
Formazione iniziale e continua;
Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita;
Sconto dipendenti;
Inserimento previsto Agosto/Settembre
Se Kids&Us; ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!
Kids&Us; sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l'inclusione.
Kids&Us; è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.
Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo.
Sosteniamo l'unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.
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