Operaio/Operaia Addetto/A Al Reparto Mescole

25 set - Bardi
Gi Group SpA Filiale di Cremona

FILIALE: CREMONA
Ti piace lavorare in squadra?
Vuoi essere parte integrante del processo produttivo?
Noi di Gi Group, filiale di Cremona, cerchiamo per azienda cliente nel settore dell'automotive:
OPERAIO/OPERAIA ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO MESCOLE
Di cosa ti dovrai occupare?
Verrai inserito/a nel reparto mescole, sarai adibito/a alla preparazione della mescola che poi viene vulcanizzata sul corpo valvola.
Il reparto è composto da macchine di produzione è il tuo ruolo sarà:
Lavorazione e preparazione delle materie prime;
Controllo delle linee di produzione e corretto funzionamento delle macchine;
Controllo qualità durante le fasi di produzione;
Pulizia e manutenzione degli strumenti di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turnazioni anche notturni;
Buona manualità e precisione;
Preferibile esperienza pregressa in un contesto industriale.
Orario di lavoro
Disponibilità dal lunedì alla domenica, su turni 6-14, 7-15
Offerta Contrattuale:
CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2
Retribuzione lorda di ****,00€
buoni pasto
piano welfare e premi produzione
Luogo di lavoro
Cremona (CR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ()



la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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