JUNIOR HR GENERALIST – PART TIME (20 ORE/SETTIMANA)
Pubblicato il 27-09-2026 - Aqseptence Group Carpi in Emilia-Romagna
Aqseptence Group è uno dei maggiori fornitori mondiali di componenti e servizi nel settore del trattamento dell’acqua e dei reflui. Il gruppo vanta una forte presenza globale con società in Europa, Nord e Sud America, Asia Sud-orientale, India, Cina e Australia.
Per la filiale di Soliera (Mo) siamo alla ricerca di una figura da inserire come
JUNIOR HR GENERALIST – Tempo parziale (20 ore/settimana)
A diretto riporto del CFO, la persona avrà un ruolo trasversale e operativo nella gestione delle principali attività HR e sarà il punto di riferimento interno per le attività quotidiane relative al personale, collaborando con i responsabili di funzione e i consulenti esterni.
Principali responsabilità:
• Raccolta e verifica delle presenze e delle informazioni necessarie all'elaborazione mensile delle paghe
• Collaborazione con il Consulente del Lavoro per l'elaborazione dei cedolini e per gli adempimenti relativi al personale
• Gestione dei processi di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui
• Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e società di ricerca e selezione
• Supporto nelle attività di onboarding e inserimento dei nuovi dipendenti
• Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale
• Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e degli adempimenti di medicina del lavoro
• Gestione delle scadenze HR e aggiornamento dei relativi calendari
• Organizzazione e gestione delle attività di formazione,
inclusa la definizione di percorsi e iniziative formative in linea con le esigenze aziendali e di sviluppo delle persone
• Gestione operativa delle trasferte aziendali e delle relative attività amministrative, incluse prenotazioni, organizzazione logistica e note spese
• Supporto al management nelle diverse attività e progetti HR
Profilo ricercato:
Cerchiamo una persona precisa, organizzata, riservata e con un approccio pratico e collaborativo.
Costituiscono requisiti essenziali:
• Laurea o formazione in ambito umanistico, giuridico o equivalente
• Una prima esperienza almeno triennale in ambito risorse umane, amministrazione del personale o recruiting
• Capacità di organizzare autonomamente le attività e gestire più scadenze contemporaneamente
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in linea con i requisiti indicati nell’annuncio. I profili non coerenti con le caratteristiche richieste non saranno inseriti nel processo di selezione.
Orario: Part-time – 20 ore settimanali
Sede di lavoro: Soliera (MO)
RAL di riferimento full-time equivalent: €25.000 – €30.000, in funzione dell'esperienza.
La retribuzione sarà riproporzionata all'orario part-time.
La presente inserzione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e pari opportunità.