Payroll Specialist
Pubblicato il 25-09-2026 - Adecco in Italia
Adecco Italia ricerca, per importante azienda del Settore TLC, di un/una Payroll Specialist per potenziare il nostro team.
Attività principali:
Gestione delle pratiche di assunzione/cessazione ed adempimenti amministrativi correlati;
Inserimento ed aggiornamento dell'anagrafica e dati amministrativi del personale;
Importazione, verifica e quadratura delle presenze;
Gestione della certificazione malattia ed infortuni;
Supervisione del processo di elaborazione paghe da parte di un consulente esterno e verifica di cedolini paga e riepiloghi;
Predisposizionedella reportistica post-paga per le riconciliazioni;
Elaborazione delle quadrature mensili, F24 e degli adempimenti annuali: CU/770/autoliquidazione INAIL;
Gestione dei rapporti con le finanziarie per cessioni del quinto e pignoramenti;
Gestione fondi complementari;
Fornire supporto ai dipendenti per tematiche relative a cedolini, TFR, CU, detrazioni, etc.;
Gestione e archiviazione della documentazione relativa ai dati del personale, tramite sistemi aziendali;
Elaborazione della reportistica pratico al monitoraggio e analisi dei principali KPI di riferimento;
Elaborazione costo del lavoro.
Requisiti e competenze:
Diploma tecnico commerciale o Laurea ad indirizzo economico e/o giuridico;
Requisito preferenziale: Consulente del Lavoro o corsi di formazione in temi di amministrazione e payroll;
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti fiscali/previdenziali;
Ottimapadronanza di Excel;
Conoscenza del sistema Zucchetti, SAP (Success Factors);
Precisione, riservatezza e organizzazione delle scadenze;
Capacità relazionali nella gestione del cliente interno;
Predisposizionea lavorare in team.
Cosa offriamo:
Possibilità di assunzione a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza.
Buoni pasto da 11,00 euro
Sede di lavoro: Roma (Laurentina)
Inquadramento: RAL tra 28k e 35k
Tipo di impiego
A tempo pieno orario lunedì – venerdì *********** con 45 minuti di pausa)
Smart working (da definire)