27 set - Orzinuovi
Gruppo Ab - Energy Sustainability
Tipo Contratto
La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 27.000 a 30.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.
LE TUE SFIDE
La risorsa è inserita nel Dipartimento "Product Value Propositon" all'interno della Business Line AB Industrial della società AB Impianti, funzione responsabile delle strategie di proposta di valore e del processo di gestione di offerte sul mercato dei prodotti AB.
- Supporto tecnico e definizione della soluzione tecnica di prodotto per l'offerta commerciale ( verifica della fattibilità, dimensionamento e selezioni dei principali componenti, definizione del layout di prodotto, eventuale interfacciamento con fornitori)
- Elaborazione dell'offerta economica, della documentazione e pricing, degli schemi e layout)
- A seguito del passaggio da offerta a ordine, sviluppo del budget di commessa e gestione delle offerte realtive ai Change Order post firma
PERCHÉ SCEGLIEREMO TE
- Hai da poco conseguito una laurea in Ingegneria Meccanica-energetica o sei prossimo al conseguimento
- Possiedi ottima conoscenza di Excell (impostazione di tabelle, Pivot e Grafici) e word
- Hai buona conoscenza di Autocad 2d per sviluppo schemi e layout
- Ti appassiona l'ambito tecnico ma ti piacerebbe acquisire competenze anch ein ambito economico e di costificazione
- Hai buona ocnoscenza dell'Inglese
- Sei una persona dotata di ottime capacità di ascolto e traduzione dei bisogni del cliente in proposte concrete
- Possiedi un naturale approccio al miglioramento continuo
- Sei alla ricerca di un'opportunità in cui poter essere proattivo e affrontare problemi con spirito critico costruttivo
- Ti appassiona l'ampbito dell'impiantistica di prodotto e vuoi costruire la tua professionalità in questo ambito
COSA OFFRIAMO
- Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
- Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.Durante il percorso sarà prevista formazione per l'utilizzo di strumenti specifici inerenti alle tecnologie più strategiche per il business AB (es: simulatori per dimensionamenti in ambito cogenerazione e upgrading)
- Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e occasione di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
- Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
- Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
- Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
AB ti ringrazia per la tua candidatura
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