Progettista elettrico
Pubblicato il 27-09-2026 - Solgeko Srl - Apl in Copparo
Descrizione azienda
Solgeko SRL, agenzia per il lavoro Aut. Min. Prot. 39/0016607, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici industriali, quadri elettrici e automazione, una figura di:
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
PROGETTISTA/DISEGNATORE ELETTRICO - COPPARO (FE)
Posizione
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della progettazione elettrica di impianti industriali e quadri elettrici, seguendo lo sviluppo tecnico delle commesse.
In particolare, seguirà:
Progettazione e sviluppo di schemi elettrici
Preparazione e aggiornamento della documentazione tecnica
Supporto tecnico nella gestione delle commesse
Confronto con produzione, installatori e clienti per eventuali verifiche o modifiche
Eventuali sopralluoghi e supporto tecnico presso i cantieri dei clienti
La figura entrerà in un contesto tecnico e strutturato, dove sarà importante avere precisione, capacità organizzativa e buona autonomia nella gestione delle attività assegnate.
Requisiti
Diploma o qualifica a indirizzo elettrico/elettrotecnico
Esperienza pregressa e comprovata di almeno 2 ann i nella progettazione elettrica
Conoscenza di software per il disegno/progettazione elettrica
Buona capacità di lettura degli schemi elettrici
Conoscenza di quadri elettrici, automazione industriale, PLC e impiantistica industriale
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
Disponibilità a trasferte in giornata presso i cantieri dei clienti
Altre informazioni
Orario: Tempo pieno su Copparo (FE)
Inserimento e inquadramento saranno valutati in base all’esperienza e all’autonomia della risorsa. xykwogc
Retribuzione tra i 1500 e i 1700 € netti mensili
Per ulteriori informazioni sarà possibile approfondire la posizione tramite call telefonica.
Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio CV.
L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.