Piegatore Junior

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JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera.
Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.
Per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Loreggia (PD) , ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Operatore Piegatura CNC Junior .
La persona verrà affiancata da personale esperto e intraprenderà un percorso di formazione finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per operare su presse piegatrici CNC e macchinari per la lavorazione della lamiera.
Nel dettaglio, si occuperà di: conduzione e attrezzaggio di presse piegatrici CNC; lettura del disegno tecnico meccanico; impostazione dei parametri di lavorazione; piegatura di componenti in acciaio e lamiera; utilizzo degli strumenti di misura per il controllo qualità; verifica della conformità dei pezzi prodotti; supporto alle attività del reparto produttivo.




Interesse per il settore metalmeccanico; buona manualità e precisione; voglia di imparare una professione tecnica; predisposizione al lavoro in team; affidabilità e puntualità; buona conoscenza della lingua italiana.
Costituiscono titolo preferenziale: diploma o qualifica ad indirizzo tecnico; conoscenza base del disegno meccanico; breve esperienza in produzione o nel settore metalmeccanico.
Sede di lavoro: Loreggia (PD) Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, ************************ Contratto: inserimento iniziale con percorso di formazione e concreta possibilità di assunzione affidabile in azienda.
Inizio previsto: immediato.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.
n° ******** e del Reg. (UE) ********.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. *******).

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