Store Manager (M/F/X) - Casalmaggiore (Cr)

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Store Manager (m/f/x) - Casalmaggiore (CR)
Salary : €36,093 monthly

Azienda : Hofer Corp Tipo Lavoro : Full Time Italy

Descrizione Lavoro - Store Manager (m/f/x) - Casalmaggiore (CR)

LUOGO DI LAVORO

Via Giulio Galluzzi, 22, 26041 Casalmaggiore (CR)

AMBITO DI ATTIVITÀ

Gestione della filiale

Da subito

TIPO DI CONTRATTO

Full-time

RETRIBUZIONE

1° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €36.093,02 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo.

Le tue attività
Sarai il punto di riferimento per clienti e team nel punto vendita. Dalle tue capacità di gestione dipenderà l’ordine e l’efficienza della filiale, curando ogni attività nel dettaglio e garantendo il rispetto delle procedure operative. Inoltre, ti occuperai di:

Coordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo

Pianificare i turnazioni di lavoro e gestire le attività quotidiane del team

Monitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi

Controllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto

Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solving

Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI

Il tuo profilo
A contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le soluzioni più efficienti. Ti riconosci in questo modo di lavorare e nella capacità di guidare strategicamente un punto vendita verso risultati concreti? Per ricoprire al meglio il ruolo di Store Manager è importante anche:

Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)





Capacità analitiche per valutare KPI e performance del punto vendita

Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative

Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi

Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo

Disponibilità al lavoro full‑time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione

Cosa ti offriamo?

Un’assunzione diretta con contratto full‑time a tempo indeterminato

Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita‑lavoro

Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali

Formazione e sviluppo:

Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori

Corso HACCP rilasciato dall’azienda

Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita

Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento

Possibilità di job rotation

Benefit e salute:

Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi

Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici

Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente

Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute

Retribuzione
1° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 36.093,02 su 14 mensilità. Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.

#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/82sm5l