Consulente Privacy
Pubblicato il 27-09-2026 - Unimpiego Confindustria Treviso in Treviso
Per società di servizi specializzata in consulenza Privacy e GDPR nel territorio di Treviso, siamo alla ricerca di una/un Consulente Privacy da inserire come collaboratore esterno. La risorsa selezionata affiancherà le aziendeclienti nell’adeguamento e nella gestione della normativa privacy nazionale ed europea.
Responsabilità
- Affiancamento alle aziende clienti nell’analisi e valutazione dei processi di trattamento dati personali.
- Predisposizione ed elaborazione di documentazione privacy: informative, consensi, policy, registri trattamenti, valutazioni d’impatto DPIA.
- Supporto nell’implementazione delle misure di sicurezza e nella gestione delle procedure in caso di data breach.
- Partecipazione a progetti di audit privacy e compliance GDPR, anche presso i clienti.
- Consulenza continuativa su aggiornamenti normativi, policy interne e gestione dei diritti degli interessati.
- Formazione del personale interno delle aziende clienti in materia di privacy e protezione dati.
- Collaborazione con i team IT, legale e risorse umane per una gestione integrata della compliance.
Requisiti e competenze richieste
- Laurea in materie giuridiche, economiche, informatiche o formazione equivalente.
- Esperienza come consulente privacy, DPO, consulente legale GDPR o simili.
- Ottima conoscenza del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), normativa nazionale e prassi applicativa.
- Capacità di ascolto, analisi delle esigenze, problem solving e gestione autonoma dei progetti.
- Precisione, affidabilità, attitudine alla relazione e al lavoro in team multidisciplinari.
- Disponibilità a spostarsi nel territorio del Veneto e del FVG.
Offerta
- Contratto di collaborazione in P.IVA. Retribuzione oraria €50 - €70.
- Opportunità di crescita professionale in realtà dinamica, attenta all’innovazione e allo sviluppo delle risorse.
- Ambiente inclusivo.
Diversità, inclusione e pari opportunità
L’azienda promuove la cultura dell’inclusione e valorizza la diversità e l’equità, assicurando pari occasione a tutte le persone. Le eventuali declinazioni di genere presenti nell’annuncio si riferiscono a individui di qualsiasi identità di genere.
Tutti gli annunci sono rivolti a entrambe le identità di genere (D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.) e a persone di qualunque età e nazionalità (D.lgs 215/03 e 216/03).
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