25 set - Bardi
ITALMARK
Italmark è un'azienda fondata su valori solidi tramandati da generazioni, con oltre ***** persone tra collaboratrici e collaboratori e 100 negozi presenti sul territorio lombardo.
Poniamo notevole attenzione alle esigenze di tutte le persone e crediamo che la chiave del successo di un'azienda risieda anche nella loro felicità e nel loro benessere: per questo motivo siamo attenti alle esigenze personali e familiari di chi lavora con noi, investiamo in programmi di inserimento, offriamo formazione tecnico-pratica, opportunità di crescita e percorsi di carriera!
Per il potenziamento dell'organico interno dei nostri punti vendita organizziamo un: CAREER DAY presso il punto vendita ITALMARK di ASOLA VENERDI' 09 OTTOBRE **** Siamo alla ricerca di addetti/e vendita sia FULL TIME che PART TIME ****** ore) nel reparto cassa / rifornimento scaffali e nei banchi freschi per i nostri punti vendita di Canneto, Asola, Piadena, Pralboino, Castel Goffredo, Isorella, Calvisano.
ELEMENTI CONTRATTUALI e RETRIBUTIVI Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata (DMO); Inquadramento al 4° o 5° livello del CCNL, determinato in fase di selezione,
sulla base dell'effettiva esperienza e delle competenze professionali maturate dal candidato; Retribuzione annua lorda da un minimo di ******,06 € a un massimo di ******,44 €, da riproporzionare in funzione di orario part-time.
Diploma di scuola media superiore; Gradita, ma non necessaria, esperienza pregressa e conoscenza specifica di prodotti alimentari; Buone doti comunicative e propensione alla vendita; Orientamento al lavoro di squadra; Flessibilità oraria in base alle esigenze organizzative; ? QUANDO?
VENERDI' 09 OTTOBRE **** / dalle 9:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:00 ; ? DOVE?
Punto vendita Italmark di Asola, V.le della Vittoria, 7, ***** (MN) COSA STAI ASPETTANDO?!
Iscriviti e vieni a trovarci VENERDI' 09 OTTOBRE **** presso la galleria del supermercato, ti aspettiamo!
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento e in conformità al Dlgs ******* (in attuazione della Direttiva UE ********).
27 set - Genova
MedTug
27 set - Verona
Oniverse
27 set - Roma
BIP
27 set - Bologna
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