Trainee Lawyer - Dip. Società E Finanza Sede Milano

25 set - Milano
BONELLI EREDE PAPPALARDO

BonelliErede, leader in Italia nei servizi legali e fiscali, che conta attualmente su una squadra di circa 800 persone con sedi in Europa, Africa e Medio Oriente, ricerca una figura da inserire come Trainee all'interno nel Dipartimento di Società e Finanza della sede di Milano.
- laurea in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione; forte interesse per il diritto societario, commerciale e le operazioni di M ottima conoscenza della lingua inglese ; curiosità, precisione e attitudine al lavoro in team.
Costituirà titolo preferenziale aver svolto una tesi in diritto commerciale o societario .
Chi siamo e quali sono i valori che ci guidano Ispirati dal nostro purpose "il coraggio e la forza di realizzare insieme grandi idee", siamo alla ricerca di persone che sappiano integrarsi alla perfezione in un "insieme", acronimo dei valori che ogni giorno ci guidano: Impegno, Noi, Solidarietà, Innovazione, Etica, Merito ed Eccellenza.
Con il progetto "livebetter" ci impegniamo a contribuire al wellbeing delle nostre persone aiutandole a coniugare impegni professionali e personali lanciando periodicamente iniziative dedicate.
Scopri chi sono le BonelliErede People sul nostro sito nella sezione Unisciti a Noi nella quale Professionisti e Business Support si raccontano! / Attenti alle esigenze della società in cui viviamo in continua evoluzione,



tutte le iniziative promosse dal nostro Comitato CSR si pongono al servizio della comunità, con un'attenzione particolare rivolta ai bambini, il nostro futuro.
Negli ultimi anni si è aggiunta la sfida ambientale e anche in questo ambito ci impegniamo a fare la nostra parte.
Attivi anche sul fronte Diversity Primo screening da parte di HR, contatto telefonico o tramite email; Sessione di colloqui: una o due prove tecnico-conoscitive (durata ***** min, es. analisi sentenza o domande specifiche sulle attività seguite), oltre ad un test di inglese (durata 90 min) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening; Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo.
Lo Studio garantisce pari possibilità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all'orientamento sessuale, all'origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione.
Lo Studio promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull'etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.

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