Vice Responsabile Gdo Supermercati

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Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******), ricerca un Vice responsabile supermercato per un'azienda cliente nel settore della ampio distribuzione a Sarre (AO).
La risorsa selezionata avrà il compito di supportare lo Store Manager nelle attività di coordinamento, amministrazione e organizzazione del punto vendita.
In particolare, si occuperà della gestione del personale, dell'amministrazione economica, del controllo delle fatture e dei fornitori, nonché dell'elaborazione degli ordini per il rifornimento dello store.
Sarà anche responsabile dell'allestimento dei reparti e della sistemazione dei prodotti in magazzino.
Requisiti richiesti: Diploma o laurea in ambito economico-commerciale; Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo, preferibilmente in contesti di grande distribuzione organizzata o supermercati; Capacità di assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio; Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contabili all'interno dei punti vendita; Capacità di collaborare con i responsabili di reparto per l'elaborazione degli ordini; Competenze nella gestione delle attività di scarico delle merci,



controllo delle fatture e dei fornitori;- Capacità di coordinare lo staff e garantire l'ordine e la pulizia dei reparti; Conoscenza delle tecniche di allestimento delle corsie secondo le strategie commerciali; Capacità di raggiungere gli obiettivi e gestire le priorità; Spirito di squadra; Buone capacità relazionali.
Inquadramento previsto: CCNL Commercio Terziario Livello: III Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € ******, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Sarre (AO) Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs.
9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.

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