25 set - Sacile
Maw
Questa posizione è in MAW Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
-- MAW S.p.A. Divisione Search Attrezzaggio e cambio stampi, con interventi su componenti quali punzoni, martelli e inserti; Regolazione e modifica dei parametri di processo in funzione del materiale e del prodotto; Monitoraggio continuo della qualità del pezzo tramite strumenti di misurazione (calibro, micrometro, durometro...) e del corretto funzionamento delle macchine; Analisi e risoluzione delle problematiche di processo (usura meccanica, variabili legate al materiale, anomalie produttive); Collaborazione con i colleghi del reparto e con la tornitura per garantire la continuità del flusso produttivo; Contributo attivo al miglioramento continuo del processo produttivo.
Requisiti: Formazione tecnica (meccanica o affine); Esperienza significativa in contesti produttivi metalmeccanici; Esperienza su presse meccaniche / lavorazioni assimilabili (stampaggio, pressatura, piegatura); Competenze di attrezzaggio macchina e lettura del processo produttivo; Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving; Proattività e autonomia nella gestione delle problematiche macchina; Disponibilità al lavoro su 3 turni (con prospettiva futura di passaggio a 2 turni).
Orario:
Full time su 2 turnazioni (lun–ven) – prevista, ma al momento ipotetica, evoluzione futura su 3 turni Sede di lavoro: limitrofi di Sacile (PN) Inquadramento e trattamento economico: Inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica industria, forbice RAL indicativa: *************** € ; premio di produzione annuo: €***** (legato a indicatori economici aziendali); Welfare: €200 annui; Mensa aziendale con pasti ordinati tramite app (a carico del dipendente); Maggiorazione turni serali/notturni: 32% ; Opportunità di crescita: La posizione offre concrete prospettive di sviluppo professionale , con possibilità di evoluzione nel medio termine verso il ruolo di Capo Reparto Stampaggio , in funzione delle competenze dimostrate e della crescita organizzativa.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
-- [#J-ENTERPRISE]
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