27 set - Salerno
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Mad Idea, la prima agenzia di azione in Italia, è alla ricerca di un Junior Graphic Designer creativo e motivato per ampliare il proprio team.
La risorsa supporterà il team creativo nella progettazione e realizzazione di materiali visivi accattivanti per campagne pubblicitarie, social media, siti web e altri progetti digitali e cartacei. Questa figura sarà coinvolta in tutte le fasi del processo creativo, dalla ricerca e ideazione alla produzione finale, garantendo coerenza con il brand e una forte attenzione ai dettagli.
Lavorerà in collaborazione con project manager e altri membri del team per portare a termine progetti innovativi che rispettino i tempi e superino le aspettative dei clienti.
Principali responsabilità: Progettazione grafica: creare layout grafici per materiali digitali e stampati, come post social, banner, brochure e presentazioni aziendali.
Supporto creativo: collaborare con il team per sviluppare concept visivi in linea con gli obiettivi del progetto e le linee guida del brand.
Editing e ritocco: modificare immagini, ottimizzare fotografie e preparare materiali per la pubblicazione.
Produzione: preparare file esecutivi per la stampa e ottimizzare asset per l’uso digitale.
Trend e innovazione:
mantenersi aggiornato sulle tendenze del design, proponendo nuove idee e soluzioni creative.
Collaborazione: lavorare a stretto contatto con il team creativo e i clienti per garantire che i progetti siano allineati alle esigenze e agli obiettivi.
Requisiti richiesti: Esperienza: minimo 1/2 anni di esperienza (anche tramite stage) in ruoli simili.
Competenze tecniche: padronanza dei principali software di grafica (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign); conoscenza di After Effects, Premiere, Canva e Figma.
Creatività: forte senso estetico e capacità di tradurre idee in progetti visivi accattivanti.
Attenzione al dettaglio: precisione nella gestione dei file e rispetto degli standard tecnici.
Soft skills: capacità di lavorare in team, organizzazione, proattività e orientamento alle soluzioni.
Portfolio: presentare un portfolio aggiornato per mostrare lavori precedenti.
Ambiente di lavoro giovane e dinamico, con una resistente cultura creativa.
Opportunità di apprendimento continuo attraverso corsi di formazione
Possibilità di crescita professionale in un team in espansione.
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