Team Leader
Pubblicato il 27-09-2026 - Randstad Filiale di Roma Piazzale Sturzo in Roma
MansioneScorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.Sei un leader nato con una forte attitudine commerciale? Ti appassiona guidare una squadra verso il successo e gestire in prima persona le dinamiche operative e di supporto alle vendite?Siamo alla ricerca di un Team Leader dinamico, motivato e orientato al risultato per ampliare il nostro organico!Crediamo in un ambiente di lavoro moderno e flessibile. Ecco cosa ti proponiamo:Modalità di lavoro Ibrida: Goditi il meglio di entrambi i mondi con un'alternanza tra lavoro in sede e da remoto.Contratto: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi (previste proroghe successive)Impegno: Inquadramento Full Time (40 ore settimanali)Work-Life Balance: Lavorerai 5 giorni alla settimana con due giorni di riposo.Orario: L'attività si svolge su turni flessibili all'interno della fascia oraria 09:00 - 20:00, dal lunedì al sabato.ResponsabilitàDi cosa ti occuperai:In questo ruolo chiave, sarai il punto di riferimento per il team e fornirai assistenza operativa diretta in diverse aree strategiche:Lead Management: Gestione e ottimizzazione dei contatti per massimizzare le opportunità di business.Supporto alla Rete Vendita: Coordinamento e gestione dei servizi inbound per affiancare e facilitare il lavoro dei nostri commerciali sul campo.Presa Appuntamenti: Gestione operativa e strategica per fissare incontri di qualità.Back Office:
Supervisione e gestione efficiente delle attività amministrative a supporto delle vendite.Guidare, motivare, affiancare gli operatori nello svolgimento delle varie attivitàMonitorare su base quotidiana i KPI per assicurare il raggiungimento degli obiettivi del Team e, rilevati eventuali scostamenti, proporre delle immediate strategie di miglioramentoContribuire ad individuare eventuali aree di miglioramento volte a massimizzare le performance del TeamInserimento formazione e coaching di nuove risorseCompetenzeDiplomaGradita conoscenza della lingua inglesePregressa esperienza nel ruolo (in ambito contact center outbound commerciali) di almeno 2 anniOttime doti di leadership e problem solvingApproccio intraprendente e spiccata propensione al raggiungimento degli obiettiviCapacità di gestire situazioni di emergenzaOttime capacità comunicative e relazionaliBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelDisponibilità immediataIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).#J-18808-Ljbffr