Direzione Lavoro Group S.p.A. seleziona per importante realtà operante in un settore industriale altamente specializzato, un/una: EXPORT MANAGER La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nella gestione dei mercati internazionali, con l'obiettivo di consolidare i rapporti con i clienti esistenti e sviluppare nuove opportunità commerciali. In collaborazione con la Direzione Aziendale e con le diverse funzioni interne, avrà un ruolo di supervisione e coordinamento dei processi commerciali esteri, con particolare attenzione alla gestione della rete di vendita, alle negoziazioni internazionali e al monitoraggio delle performance di mercato. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: sviluppare e consolidare la rete commerciale nei mercati esteri; gestire e fidelizzare clienti, distributori e partner internazionali; individuare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti; gestire trattative commerciali e negoziazioni internazionali; elaborare offerte commerciali e seguire le diverse fasi del processo di vendita; monitorare il mercato e analizzare competitor, tendenze e opportunità; partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali internazionali; effettuare frequenti trasferte all'estero per visite a clienti e partner; collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire un efficace coordinamento delle attività commerciali; gestire le problematiche commerciali e operative relative ai mercati esteri, proponendo soluzioni efficaci; curare la relazione con i clienti dalla fase di acquisizione fino al post-vendita.
Requisiti
Il/La candidato/a ideale possiede: esperienza di almeno 3 anni in ruoli di responsabilità e coordinamento commerciale in ambito estero, preferibilmente nel settore industriale, meccanico o affini; conoscenza delle principali normative,

dinamiche e procedure doganali relative al commercio internazionale; esperienza nella gestione di trattative commerciali, budget e processi organizzativi; ottima conoscenza della lingua inglese e francese, sia scritta che parlata; la conoscenza dello spagnolo o del tedesco costituisce titolo preferenziale; ottime capacità relazionali e di comunicazione con clienti, partner, rete di vendita e interlocutori esteri; capacità di analisi, pianificazione e problem solving, nonché buona padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali; leadership, autonomia decisionale e dinamicità; disponibilità a effettuare frequenti trasferte internazionali, indicativamente fino a 2 settimane al mese. Costituisce titolo preferenziale la provenienza da settori quali meccanica, attrezzature industriali, macchine movimento terra o demolizione, nonché la conoscenza approfondita di ulteriori lingue estere o dei mercati target.
Completano il profilo
Ottime capacità organizzative e relazionali, autorevolezza, spiccata attitudine alla negoziazione, robusto orientamento al risultato e allo sviluppo commerciale, flessibilità, attitudine al lavoro in team e forte propensione ai viaggi e alla relazione con differenti contesti culturali.
Sede di lavoro
Molfetta (BA) Orario di lavoro Full time, con significativa componente di trasferte internazionali. Contratto e RAL di riferimento Iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. RAL indicativa: €****** – €******, commisurata all'esperienza. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. ****** e il Regolamento UE n. ********.

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