La Westport Fuel Systems Italia sta cercando una risorsa nel ruolo di Analista processi e metodi industriali da inserire nel team di Ingegneria Industriale nella sede di Cherasco (CN).

Scopo del ruolo
La risorsa sarà inserita all’interno del team di Ingegneria Industriale con l’obiettivo di analizzare, ottimizzare e standardizzare i processi produttivi, migliorandone efficienza, ergonomia e sostenibilità operativa. Il ruolo ha un impatto diretto sulle performance dello stabilimento in termini di produttività, qualità e costi industriali.

Principali responsabilità

Analizzare e ottimizzare i processi produttivi, con focus sulle linee di assemblaggio e collaudo, in particolare nell’area elettronica

Supportare analisi di efficienza, produttività e saturazione impianti, garantendo il mantenimento di elevati indicatori OEE/OLE

Identificare e implementare iniziative di Miglioramento Continuo e riduzione sprechi

Eseguire analisi Tempi & Metodi (rilievi, bilanciamento linea, definizione cicli standard, analisi OCRA)

Valutare e migliorare l’ergonomia delle postazioni di lavoro (ottica sicurezza e performance)

Migliorare i layout produttivi per minimizzare gli sprechi dovuti a movimenti e spostamenti non necessari

Analizzare i flussi di materiali in produzione, i flussi tra reparti e magazzini, definire ed implementare logiche di gestione Kanban

Utilizzare il sistema gestionale ERP per caricamento dei cicli di lavoro e tempi di fabbricazione ed utilizzare il gestionale MES per i dati di output produttivi

Supportare attività di industrializzazione prodotto/processo e mantenere la documentazione di processo (istruzioni, cicli, standard operativi)

Collaborare in modo interfunzionale con Produzione, Qualità, Manutenzione e Logistica

Diploma tecnico in ambito industriale

Conoscenza base di processi produttivi di assemblaggio, sia meccanici che di elettronica

Preferibile una conoscenza di base delle metodologie Tempi & Metodi

Buona conoscenza degli strumenti informatici

Capacità di lavorare in team e in contesti interfunzionali, con proattività e orientamento al miglioramento continuo

Attitudine al Problem solving ed approccio analitico alle iniziative di miglioramento

Inserimento in azienda strutturata e in crescita

Atmosfera tecnico stimolante con possibilità di sviluppo professionale

Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza, range 35-45k

WFS difende e riconosce le pari opportunità in ogni fase del rapporto di lavoro. Crediamo nel valore della diversità e dell’inclusione e riteniamo che una forza lavoro diversificata sia essenziale per il successo del nostro Gruppo. Basiamo le nostre selezioni su criteri oggettivi come l'esperienza e le competenze dei candidati. Proteggere la vostra privacy e la sicurezza dei vostri dati è una priorità assoluta per WFS. Vi invitiamo a consultare la nostra Informativa sulla privacy dei candidati per ottenere ulteriori informazioni su come raccogliamo e utilizziamo i vostri dati personali.

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