27 set - Chieti
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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1)
Per azienda leader a livello internazionale nella progettazione e produzione di macchine speciali radiocomandate, con oltre 45 anni di esperienza nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Gestionale Junior, per potenziamento del proprio organico.
Mansioni:
Supporto alla pianificazione e programmazione della produzione
Analisi e monitoraggio dei processi produttivi e dei relativi indicatori di performance (KPI)
Supporto nella gestione degli approvvigionamenti e della logistica interna
Collaborazione con l'ufficio qualità per il controllo e miglioramento dei processi
Supporto all’analisi dei costi e al controllo di gestione
Elaborazione di reportistica periodica per il management
Supporto in progetti di miglioramento continuo (lean manufacturing)
Interfaccia con i diversi reparti aziendali
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale (triennale o magistrale)
Gradita precedente esperienza in contesti produttivi/industriali
Competenze tecniche specifiche:
Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e Continuous Improvement
Nozioni di gestione della produzione e della supply chain
Utilizzo di pacchetto Office, in particolare Excel avanzato (tabelle pivot, funzioni di analisi dati)
Conoscenza base di sistemi ERP/gestionali aziendali
Nozioni di analisi dei costi e controllo di gestione
Conoscenza dei principali strumenti di analisi statistica dei processi (es. SPC, diagrammi di Pareto, Ishikawa)
Gradita conoscenza di software CAD di base
Tipologia di contratto: In somministrazione
Orario di lavoro: Full-time
RAL min: 28000.00€ - RAL max: 32000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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