25 set - Lazio
Wyser
Per realtà internazionale strutturata e in forte crescita nel settore Automotive Refinish Channel (B2B Distribution) ricerchiamo una figura di un/una Key Account Manager/Business Development Manager con solida esperienza commerciale e orientamento ai risultati, dedicata allo sviluppo e alla fidelizzazione di clienti strategici (top customer e distributori).Inserita nel team commerciale, la risorsa avrà la responsabilità di guidare la crescita del portafoglio clienti, incrementare la retention e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.
Responsabilità principali: Gestire e sviluppare relazioni con clienti chiave e distributori di fascia alta, assicurando continuità e incremento del business.
Definire e implementare piani di vendita e retention (negoziazione, condizioni commerciali, iniziative promozionali, piani annuali).Monitorare performance, pipeline e risultati, con focus su raggiungimento/superamento dei target.
Preparare analisi economiche di base (profittabilità, business case, impatto di pricing/condizioni) a supporto delle decisioni commerciali. Collaborare con funzioni interne (marketing, operations, customer service) per garantire un'esperienza cliente coerente ed efficace.
Presidiare il mercato con presenza costante sul territorio e visite periodiche presso clienti.
Territorio da presidiare: Triveneto + Area Bologna / Emilia con presidio indicativo di Padova, Treviso, Venezia, Udine e dintorniRequisiti:10 + anni in ruoli commerciali B2B con gestione canale/distribuzione (Automotive Aftermarket,
preferibile Refinish/Carrozzeria o settori affini)Esperienza nella gestione di distributori strutturati e nella conduzione di piani commerciali, negoziazione ed executionConoscenza dell'inglese (la fluenza costituisce un plus).Ottime capacità organizzative, gestione del tempo, etica del lavoro e autodisciplina.
Disponibilità a viaggiare fino al 50% del tempo ( indicativamente max 2 notti fuori a settimana)Cosa offriamo: Contesto internazionale, vivace e orientato alla performance. Ruolo con autonomia e impatto diretto su crescita e fidelizzazione del business.
Livello A (Quadro) CCNL Chimico – RAL 5 € (commisurata all'esperienza e al perimetro)Strumenti e dotazioni coerenti con il ruolo: auto, variabile, benefit da definire in iter Sede aziendale: prov.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
MBWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss. Mm. Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: (Aut.
Min. xrdztoy
del 15/04/2014 Prot.
N: *******)
28 set - Brignano Superiore
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28 set - Lecco
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28 set - Genova
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