Azienda operante nel settore delle soluzioni per il trattamento idrico domestico cerca una figura per il ruolo di Junior HR da integrare nel team. La risorsa sarà coinvolta in attività legate alla gestione amministrativa del personale, al supporto nella selezione e assunzione di nuovi dipendenti e alla gestione delle relazioni con i dipendenti esistenti.

Attività Previste:

Gestione delle pratiche amministrative legate al personale

Supporto nella selezione e recruiting del personale

Gestione delle comunicazioni interne ed esterne in ambito HR

Partecipazione alla definizione delle politiche aziendali in ambito HR

Supporto nella gestione delle relazioni sindacali

Implementazione e monitoraggio dei processi di valutazione del personale

Partecipazione all'elaborazione dei piani formativi aziendali

Supporto nella gestione delle pratiche previdenziali e assicurative

Requisiti:

Laurea in discipline umanistiche o economiche

Conoscenza della normativa in materia di lavoro e risorse umane

Ottima capacità comunicativa e relazionale

Orientamento al lavoro di squadra e alla collaborazione

Precisione, affidabilità e riservatezza

Conoscenza dei principali strumenti informatici

Capacità organizzative e di gestione del tempo

Interesse per lo sviluppo del proprio percorso professionale in ambito HR

Offerta

Il ruolo prevede un impegno tempo pieno con contratto a termine

Affiancamento previsto nelle prime attività operative

Valutazione aperta a candidati con diploma recente

#J-18808-Ljbffr

HR Junior per soluzioni trattamento idrico domestico

Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

Agenti plurimandatari integratori alimentari

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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