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Generalista risorse umane

Pubblicato il 27-09-2026 - OPENJOBMETIS in Piemonte

HR Generalist | Amministrazione e Sviluppo del Personale

Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

Alessandria (AL)

Openjobmetis Spa ricerca e seleziona, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore alimentare e della panificazione, una figura di HR Generalist da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.

Se sei una persona organizzata, orientata alle relazioni e desideri crescere in un contesto produttivo strutturato, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

Posizione

La risorsa, riportando all'HR Manager e collaborando con i responsabili dei diversi reparti aziendali, si occuperà della gestione operativa dei processi HR, garantendo il corretto presidio delle attività amministrative e di sviluppo del personale.

Principali responsabilità

Amministrazione del personale

- Gestione quotidiana delle presenze e delle timbrature;
- Supporto nella gestione della contrattualistica e delle pratiche amministrative;
- Interfaccia con consulenti del lavoro e fornitori esterni.

Recruiting e onboarding

- Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale;
- Organizzazione dei colloqui e gestione dell'iter di inserimento;
- Coordinamento delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti.

HR Policies e processi





- Implementazione e aggiornamento delle procedure HR aziendali;
- Supporto nell'applicazione delle policy interne e nella diffusione delle best practice;
- Monitoraggio della corretta applicazione dei processi HR nei diversi reparti produttivi.

Comunicazione interna e supporto allo stabilimento

- Gestione delle comunicazioni interne;
- Supporto nelle relazioni con il personale;
- Collaborazione con la Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative.

Requisiti

- Diploma o Laurea, preferibilmente con percorso di specializzazione in ambito Risorse Umane;
- Esperienza pregressa in ruoli HR Generalist, amministrazione del personale o selezione;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro;
- Esperienza nell'utilizzo di software HR e sistemi di rilevazione presenze;
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- Eccellenti doti relazionali, comunicative e di problem solving;
- Riservatezza, affidabilità e orientamento al lavoro in team. xjncmbx

Cosa offre l'azienda

- Inserimento diretto in azienda;
- Contratto e livello commisurati all'esperienza maturata;
- RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000;
- Ambiente dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone;
- Concrete possibilità di crescita professionale.

Sede di lavoro: Alessandria (AL)

Orario: Full Time

Modalità di lavoro: interamente in presenza

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