Ingegnere Collaudatore Impianti Meccanici e Tecnologici
Pubblicato il 27-09-2026 - Servizi di pubblica utilità in Roma
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Profilo Ingegneristico per il Collaudo di Impianti Meccanici e Tecnologici Profilo Ingegneristico per il Collaudo di Impianti Meccanici e Tecnologici
La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.
Acea Infrastructure, azienda leader nei servizi tecnici e nel supporto alle altre società di Acea, è alla ricerca di una risorsa da inserire nell'Unità Organizzativa Collaudi Infrastrutturali della Funzione Collaudi che opererà principalmente su impianti di termovalorizzazione, cogenerazione, biogas, centrali termiche e altri impianti per la produzione di energia .
La risorsa riporterà al Responsabile dell'Unità garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità del servizio di collaudo funzionale degli impianti energetici e industriali
Verificare la documentazione tecnica e la conformità degli impianti;
Effettuare ispezioni meccaniche, elettriche e controlli in campo;
Gestire le non conformità e monitorarne la risoluzione;
Supportare le attività di pre-commissioning, commissioning e collaudo funzionale;
Eseguire test prestazionali sugli impianti energetici e industriali;
Collaborare con i team tecnici coinvolti nella messa in esercizio degli impianti.
Laureato/a in Ingegneria Energetica o Meccanica;
Hai almeno 3 anni di esperienza nel settore;
Conosci la progettazione di impianti energetici e la normativa di riferimento;
Possiedi buone capacità analitiche,
organizzative e di problem solving;
Hai una buona conoscenza di Microsoft Office e preferibilmente di Revit (BIM).
Condizioni contrattuali e retribuzione
Contratto Collettivo Nazionale del Settore Gas - Acqua (CUSGA)
Retribuzione Annua Lorda: € 40K-48K
Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
Flessibilità oraria e lavoro da remoto secondo accordi aziendali
Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
Fondo di previdenza complementare Pegaso
Welfare e People Caring
Salute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
Family Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.
Formazione e Sviluppo
Acea Academy : il nostroecosistema formativoper lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
Sviluppo della Persona : strumenti a supporto dellosviluppoe dellacrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziativevolte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.
Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Lavorare in un ambiente creativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Segmento professionale: Performance Management, Human Resources
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