27 set - Corciano
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Studio qualificato specializzato in consulenza fiscale e del lavoro ricerca una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane con il ruolo di Addetto/a HR business partner junior.
La figura affiancherà il team nelle attività di gestione amministrativa del personale, supporting ai processi di recruiting e coordinamento operativo delle pratiche contrattuali.
Attività previste:
Screening dei curriculum e prima valutazione dei profili candidati per le ricerche attive
Organizzazione dei colloqui conoscitivi e coordinamento con i responsabili di area
Gestione dell'anagrafica dipendenti e aggiornamento della documentazione contrattuali (assunzioni, proroghe, cessazioni)
Monitoraggio delle presenze, assenze, ferie e permessi con inserimento dati nei sistemi aziendali
Supporto nella predisposizione di report HR e archiviazione documentale secondo normativa
Collaborazione all'organizzazione degli adempimenti formativi e di compliance del personale
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria superiore
Buone capacità comunicative e senso della riservatezza nella gestione dei dati sensibili
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
Padronanza degli strumenti informatici (Excel, Word, posta elettronica)
Esperienza non indispensabile
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato 6 mesi, finalizzato a indeterminato
Orario full time dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 / 14:00-18:00
Retribuzione 1.650-2.100 € lordi mensili (CCNL studi professionali)
Formazione retribuita e affiancamento operativo durante il primo periodo
Ambiente strutturato con possibilità di crescita professionale nell'area HR
Buoni pasto e convenzioni aziendali
Disponibilità a partire da subito.
Sede di lavoro: Corciano
#J-18808-Ljbffr
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