27 set - Vicenza
GRUPPO BATTISTOLLI
ppVicenza, Italy | Pubblicato il 01/09/2026 /pulliSettore Trasporto valori e gestione denaro /li /ulh3Descrizione del lavoro /h3pbChi siamo: /b /ppBattistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. 6.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza. /ph3Posizione: QHSE Assistant /h3h3Descrizione del ruolo: /h3pLa risorsa, a direttoriporto del QHSE Manager, supporterà le attività relative alla gestione dellasalute, sicurezza, ambiente e qualità, collaborando con l’RSPP nelle attivitàdi prevenzione e protezione, nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 81/08)e degli standard aziendali. Contribuirà al mantenimento e miglioramento delSistema di Gestione Integrato. /ph3Responsabilità principali: /h3ulliSupportareil QHSE Manager nella gestione operativa delle tematiche HSE; /liliCollaborarecon l’RSPP nell’identificazione dei rischi e nella redazione/aggiornamento delDVR; /liliGestirel’aggiornamento della documentazione QHSE (DVR, DUVRI, procedure, istruzionioperative, capitolati tecnici, questionari clienti, ecc.); /liliCollaborareall’individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi, proponendomisure di prevenzione,
protezione e miglioramento; /liliRaccogliere,monitorare e analizzare i dati relativi a infortuni e malattie professionali; /liliAnalizzaregli eventi infortunistici e supportare la definizione di azioni correttive epreventive; /liliAggiornaree monitorare i KPI HSE, predisponendo reportistica e analisi statistiche; /liliSupportarela definizione, gestione e controllo dei DPI; /liliCollaborarealla pianificazione ed erogazione di attività di informazione, formazione eaddestramento in materia di salute e sicurezza; /liliInterfacciarsicon medico competente, RLS e altri stakeholder interni/esterni nelle attivitàpreviste dalla normativa; /liliVerificareil rispetto delle procedure di sicurezza e supportare audit interni ed esterni; /liliCollaborareal mantenimento e al rinnovo delle certificazioni di sistema (ISO 9001, ISO14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 39001, UNI/PdR 125:2022, SA8000); /liliContribuireall’aggiornamento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato (Qualità,Ambiente, Sicurezza); /liliGestirel’aggiornamento dei sistemi informativi aziendali con i dati relativi allasorveglianza sanitaria; /liliMonitoraree controllare i costi relativi alla sicurezza sul lavoro. /liliLaurea in discipline tecniche o affini; /liliAbilitazioneASPP (Moduli A e B ai sensi del D.Lgs. 81/08); /liliConoscenzadella normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 es.m.i.); /liliOttimaconoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; /liliCapacitàdi analisi,
precisione operativa e problem solving; /liliBuonecapacità comunicative e relazionali; /liliAttitudineal lavoro in team. /li /ulh3Titoli preferenziali: /h3ulliMinima esperienza pregressa nel ruolo; /liliConoscenza di procedure e certificazioni(ISO 45001, UNI ISO 31000, ecc.); /liliConoscenza di sistemi di gestioneintegrati qualità-ambiente-sicurezza. /li /ululliContratto a tempo indeterminato, coninquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze delcandidato/a /liliOrario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di smart working secondo la policy aziendale /liliBuoni pasto, flessibilità oraria in ingresso, pacchetto welfare aziendale,formazione continua e percorsi di crescita qualificato /li /ulpSede di lavoro: Vicenza (zona est). /ppB.T.V.S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità diGenere /ph3Inclusivitàe Parità di Genere: /h3p“Lanostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specificheper garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione,inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credoreligioso. B.T.V. S.p.A. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 –Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispettodella normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoroinclusivo”. /ppNel rispetto delle normative sulla parità di genere,le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio,gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamentenecessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasisuccessive alla candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr
28 set - Brignano Superiore
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28 set - Genova
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28 set - Sassari
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