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Asset Management - Real Estate Specialist.
Di cosa ti occuperai?
Definizione della strategia di gestione immobiliare
Gestione dei contratti di locazione di negozi già esistenti (rinegoziazioni, ricostruzioni, cessazioni)
Definizione di un portfolio competitivo dal punto di vista commerciale a seconda delle diverse aree geografiche
Valutazione dei requisiti di locazione, sia da un punto di vista legale che economico
Cosa cerchiamo in te?
Esperienza pregressa in ruoli simili in aziende strutturate
Forte predisposizione alla negoziazione
Capacità organizzative, di pianificazione e problem solving
Buona predisposizione al lavoro in team
Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!
Perché scegliere il gruppo OVS?
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.
Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie,

per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Si tratta di un'opportunità full time, che prevede una
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Inoltre, avrai accesso a:
Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting
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Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
Flessibilità in entrata
Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche
Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari possibilità di accesso al lavoro.
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Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

Agenti plurimandatari integratori alimentari

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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