25 set - Lazio
Gi Group SpA Filiale di Roma Tuscolana
FILIALE: ROMA TUSCOLANA
RIDER
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro in Italia, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti specializzati nelle Risorse Umane, ricerca per un'importante azienda leader nel settore della mobilità sostenibile e dello sharing:
Attività previste:
Carico, scarico e riposizionamento dei monopattini elettrici presso i punti di raccolta designati nel centro di Roma, utilizzando una cargo-bike aziendale;
Recupero dei mezzi non funzionanti o fuori area.
Requisiti:
Capacità di utilizzo della cargo-bike e predisposizione al lavoro dinamico in movimento;
Conoscenza del territorio urbano, in particolare delle zone centrali di Roma, per muoversi in modo rapido ed efficiente;
Autonomia operativa nella gestione delle attività quotidiane e nella risoluzione di eventuali imprevisti.
Offerta contrattuale:
Contratto in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga;
CCNL Commercio, V livello (RAL ******€).
Orario di lavoro: Tempo parziale, 36 ore settimanali, dal lunedì al sabato, 08:*******:*******:*******:00
Sede di lavoro: Roma Centro, in prossimità della fermata Metro B - Cavour
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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