27 set - Merano
agap2 Italia
pstrongChi siamo /strong AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO: /strong /ppStiamo ricercando un/una strongExpediter / Site Supervisor /strong con esperienza junior nella gestione di cantieri industriali per un'avvincente attività della durata di circa un annostrong a Merano /strong. La risorsa sarà dedicata alla supervisione e al coordinamento delle operazioni di strongsmontaggio di un impianto chimico /strong, garantendo il rispetto dei tempi, delle procedure tecniche e dei più alti standard di sicurezza. /ppbr / /ppstrongResponsabilità Principali: /strong /pulliSupervisionare e coordinare le attività operative in cantiere relative allo smontaggio, sezionamento e movimentazione dei componenti di un impianto chimico. /liliMonitorare lo stato di avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma, interfacciandosi con le squadre di montatori e le ditte subappaltatrici. /liliGestire le attività di expediting, verificando la corretta tracciabilità, etichettatura, imballaggio e catalogazione delle apparecchiature smontate. /liliFar rispettare rigorosamente le normative di salute, sicurezza e ambiente (HSE) in un contesto industriale delicato come quello chimico.
/liliRisolvere tempestivamente le criticità tecniche sul campo, coordinandosi con il Project Management e il cliente. /liliRedigere report periodici sullo stato di avanzamento delle attività di cantiere. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti e Qualifiche: /strong /pullistrongEsperienza: /strong Almeno 1-3 anni di esperienza in ruoli di campo (Expediter, Capocantiere, Site Supervisor o Montatore Meccanico Senior) all'interno di impianti industriali complessi (preferibilmente chimici, petrolchimici o farmaceutici). /lilistrongFormazione: /strong Diploma ad indirizzo tecnico (es. perito meccanico o industriale). /lilistrongCompetenze Tecniche: /strong Ottima conoscenza dei componenti di impianti di processo (tubazioni, valvole, recipienti, carpenteria), lettura dei disegni tecnici e comprensione delle logiche di montaggio/smontaggio meccanico. /lilistrongDisponibilità: /strong Disponibilità a una missione in trasferta della durata di circa 6/7 mesi con base a Merano. /lilistrongSoft Skills: /strong Forte leadership operativa, spiccato problem-solving, autorevolezza nella gestione delle squadre e ottime capacità organizzative. /liliDisponibilità a lavorare full-time presso lo stabilimento di Merano strong(Bolzano)
/strong /li /ulpbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /ppbr / /ppstrongCosa offriamo? /strong /ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 24.000 EUR e 28.000 EUR. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società*.* /ppemIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /em /pulliCollaborazioni con Partita Iva; br / /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /liliUn piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU! /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p
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