25 set - Camerano
Iziwork
Descrizione posizione
Per conto di una solida e strutturata realtà industriale con sede a Camerano (AN), ricerchiamo un/a OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'IMBALLAGGIO appartenente alle CATEGORIE PROTETTE (L.*****).
La risorsa verrà inserita nel reparto confezionamento e spedizioni, occupandosi della protezione, dell'imballaggio e della preparazione dei componenti d'arredo finiti prima della distribuzione.
Principali attività:
Confezionamento, imballaggio manuale e meccanizzato di pannelli, mobili e accessori in legno
Applicazione di protezioni, etichette e sigilli di sicurezza sui collo completi
Controllo qualità visivo finale del prodotto prima del confezionamento per verificare l'assenza di difetti superficiali
Sistemazione dei colli finiti su bancali/pallet e supporto all'organizzazione della zona imballo
Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro.
Full-time, 40 ore settimanali.
Orario di lavoro giornaliero, dal lunedì al venerdì: 07:*******:*******:*******:00.
Tasso di lavoro:
Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: **** € - **** € al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Si offre opportunità di inserimento affidabile:
CCNL Legno e Arredamento Industria,
livello AE1
Durata del primo contratto da definire in fase di colloquio (possibilità di accesso diretto al tempo indeterminato)
Ambiente di lavoro industriale pulito, strutturato e ben organizzato
Prerequisiti
Iscrizione al collocamento mirato ai sensi della Legge ***** (Categorie Protette)
Idoneità alle mansioni operative di reparto di imballaggio (compatibili con le prescrizioni mediche della L.*****)
Esperienza pregressa in ambiti produttivi
Buona manualità, precisione e attenzione per il dettaglio
Buona conoscenza della lingua italiana, per comprendere le istruzioni operative di linea e le schede d'imballo
Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro
Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
Certificato di invalidità
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********
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