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Virtual Asset/Fintech Expert

Pubblicato il 25-09-2026 - Intesa Sanpaolo Group in Milano

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Entrerai nell'Area Group Anti Financial Crime, dove contribuirai al coordinamento e allo sviluppo dei presidi specialistici relativi ai rischi di riciclaggio, finanziamento del terrorismo e violazione delle misure restrittive connessi alle cripto-attività, agli strumenti finanziari tokenizzati e all'Euro Digitale.
Ti occuperai di supportare le strutture di business e le società del Gruppo nella valutazione dei rischi e nella definizione di presidi operativi e regolamentari.
Quali saranno le tue attività
Coordinerai i referenti KYC, Financial Sanctions e Transaction Monitoring per cripto-attività, strumenti finanziari tokenizzati ed Euro Digitale;
Sarai punto di contatto specialistico dell'Area Group AFC verso strutture di business e funzioni aziendali;
Presiederai, sotto il profilo AFC, lo sviluppo di nuovi prodotti, servizi e modelli operativi;
Supporterai l'aggiornamento dei presidi di adeguata verifica, monitoraggio delle transazioni e sanzioni finanziarie;
Coordinerai le analisi dei rischi riferiti a clienti e controparti Crypto-Asset Service Provider;
Indirizzerai la selezione, configurazione degli strumenti di monitoraggio e investigazione on-chain;
Definirai metodologie per le investigazioni on-chain e svolgerai le analisi più complesse; Supporterai normativa interna, analisi regolamentari, valutazioni dei rischi, formazione specialistica e reportistica periodica;
Gestirai le interlocuzioni specialistiche con autorità e stakeholder esterni.
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Laurea in Economia, Ingegneria, Informatica o discipline affini;




blockchain e principali blockchain pubbliche;
modelli operativi dei Crypto-Asset Service Provider;
normativa e processi Anti Financial Crime, con focus su Know Your Customer, Transaction Monitoring, Financial Sanctions, Risk Assessment e Record Keeping;
rischi di riciclaggio, finanziamento del terrorismo e violazione delle misure restrittive legati alle cripto-attività;
analisi di transazioni on-chain e individuazione degli indicatori di anomalia;
traduzione di requisiti normativi e valutazioni di rischio in presidi, requisiti funzionali e metodologie;
Inglese professionale scritto e parlato;
Costituiscono un plus la normativa MiCAR e certificazioni in antiriciclaggio, project management o digital asset.
Sono richiesti almeno 8 anni di esperienza professionale maturata in almeno due dei seguenti ambiti:
Anti Financial Crime;
Cripto-attività;
Consulenza.
Saranno considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.
Retribuzione annua lorda a partire da ****** €
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo




Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link )
Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall'assunzione
Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo!
Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'atmosfera e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
Unisciti alla nostrarealtà internazionale.
Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs.
********, ****** e ******.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller.
Ti invitiamo a prendere visione dell' Informativa Privacy dedicata.
#J-*****-Ljbffr

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