Responsabile Reparto Tornitura

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Mansione
Sei un professionista del settore meccanico con una solida esperienza nella programmazione cnc?
Ti piacerebbe mettere le tue competenze tecniche e manageriali al servizio di un'importante realtà storica del territorio?
Randstad Italia, filiale di Castelnovo di Sotto, è alla ricerca di una figura di alto profilo per ricoprire il ruolo di Responsabile Reparto Tornitura, che possa guidare il team verso l'ottimizzazione dei processi e la massima qualità produttiva.
Se sei una persona orientata ai risultati e vuoi entrare a far parte di un'azienda solida e in costante crescita, questa è l'occasione che fa per te.
RESPONSABILE REPARTO TORNITURA (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Cadelbosco di Sopra
Si offre: inserimento diretto in azienda, contratto a tempo indeterminato, RAL *****K.
Orario di lavoro: 8-17
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Il candidato ideale, inserito nel cuore del reparto produttivo, avrà la responsabilità di coordinare le attività tecniche e il team di lavoro.
Nello specifico, si occuperà di:
gestire la programmazione e il piazzamento di torni a fantina mobile, intervenendo sia sulla creazione di nuovi programmi che sulla modifica di quelli esistenti;
svolgere un ruolo di guida e tutoraggio per il personale,



occupandosi della formazione tecnica e della gestione operativa del team;
interfacciarsi costantemente con il responsabile di produzione, offrendo supporto strategico e operativo nella pianificazione delle attività e nell'ottimizzazione dei flussi di lavoro.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Conoscenza approfondita dei torni CNC;
ottima padronanza dei linguaggi di programmazione CNC (ISO, Fanuc, Mitsubishi);
capacità di leadership e gestione delle risorse umane;
attitudine al problem solving e spiccate doti organizzative.
la comprovata esperienza pregressa nel ruolo di responsabile o caporeparto in officine meccaniche sarà considerata preferenziale.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad / ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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