STAGE HR Cost Controller

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Nell’ambito della Direzione Risorse Umane , siamo alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere uno stage nell’Ufficio Cost Controlling . La risorsa avrà l’occasione di supportare l’HR Cost Controller di Gruppo nelle attività di analisi, monitoraggio e reporting dei costi del personale, contribuendo ai processi di pianificazione e budgeting delle risorse umane.
Attività principali:
La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Supporto nella raccolta, elaborazione e analisi dei dati relativi ai costi del personale.
- Collaborazione nella predisposizione della reportistica periodica HR e dei relativi KPI.
- Supporto alle attività di monitoraggio degli organici e dell'evoluzione della struttura organizzativa.
- Aggiornamento e manutenzione dei database HR e degli strumenti di controllo.
- Verifica della coerenza e qualità dei dati provenienti dai sistemi HR.
- Preparazione di presentazioni e report a supporto del management e della Direzione Risorse Umane.




- Partecipazione a progetti trasversali in ambito Organizzazione e Compensation.
- Acquisire conoscenze sui processi di HR Cost Controlling.
- Sviluppare competenze nell'elaborazione e analisi dei dati HR.
- Comprendere le logiche di interpretazione dei dati relativi al costo del personale e tradurli in informazioni utili ai processi decisionali.
- Sviluppare precisione e attenzione al dettaglio nella gestione di dati sensibili.
- Consolidare capacità di collaborazione e comunicazione tra ruoli e Funzioni aziendali diverse.
- Laurea, conseguita o in corso, in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale, Scienze dell'Organizzazione o affini.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
- Capacità di analisi e interpretazione dei dati.
- Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza nella gestione delle informazioni.

Condizioni:
- Durata di 6 mesi, con possibilità di proroga; svolgimento da remoto fino a 6 gg/mese.

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