27 set - Bergamo
Lavoropiu
pSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura tecnico commerciale jr, per storica azienda multinazionale operante nel settore delle forniture industriali. /ppbr/ppbr/ppLa risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà, a riporto dell'Area Manager di: /ppbr/ppbr/pulliGestione e sviluppo del portafoglio clienti su Bergamo e provincia /liliAnalisi delle esigenze dei clienti; /liliGestione di tutte le negoziazioni /liliConsulenza pre e post vendita /liliPartecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività /li /ulpbr/ppSi offre inserimento diretto, CCNL Commercio, range di RAL 28k-38k + MBO e auto aziendale ad uso promiscuo /ppbr/ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /ppbr/ppbr/ppSi richiede: /pulliFormazione in ambito tecnico /liliPreferibile esperienza pregressa in ruoli similari (pneumatica, aria compressa, refrigerazione industriale, filtrazione); /liliBuona conoscenza dei pacchetti office e G-Suite; /liliOttime doti commerciali e comunicative; /liliFlessibilità e adattabilità; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliDisponibilità a trasferte sulla provincia di Bergamo /li /ulpbr/ppbr/ppZona di lavoro: Bergamo /ppbr/ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
/ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea /ppcon i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di /pptrasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del /pp2003). /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose /ppo filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di /ppnon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /ppesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per /pppartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, /ppcerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p
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