25 set - Milano
Randstad Italia
Mansione Sei un professionista dell'accoglienza con la passione per l'hotellerie e un forte orientamento al cliente?
Randstad Italia S.p.A. ricerca per prestigiosa struttura alberghiera, un Portiere Turnante da inserire nel team di ricevimento.
Cosa offriamo: Inquadramento: CCNL Turismo, 4 Livello.
Tipologia contrattuale: Iniziale inserimento in somministrazione, con finalit di assunzione diretta stabile da parte dell'azienda alberghiera.
Orario di lavoro: Full-Time (40 ore settimanali), strutturato su turni diurni e notturni da lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo a settimana.
Sede di lavoro: Milano, metropolitana Amendola Fiera (linea M1).
Responsabilit Ti occuperai di: Accoglienza e Assistenza: gestione delle procedure di check-in e check-out, accoglienza degli ospiti al loro arrivo e assistenza per qualsiasi necessit durante il soggiorno (servizio di concierge).
Centralino e Prenotazioni: gestione delle chiamate in entrata, della posta elettronica e inserimento/modifica delle prenotazioni nel gestionale PMS.
Vigilanza e Sicurezza: monitoraggio della struttura durante i turni notturni, garantendo la sicurezza degli ospiti e dell'edificio.
Cassa e Fatturazione: gestione dei pagamenti,
emissione di fatture/ricevute e controllo della chiusura giornaliera (in particolare durante il turno di notte).
Coordinamento: collaborazione con i reparti Housekeeping e Manutenzione per la segnalazione di anomalie e per garantire standard qualitativi elevati.
Competenze Esperienza pregressa esperienza nel ruolo di turnante, receptionist o portiere d'albergo.
Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue straniere sar considerata un plus).
Familiarit con i principali sistemi gestionali alberghieri (PMS) e con il pacchetto Office.
Disponibilit a lavorare su turni, inclusi i turni notturni e i giorni festivi.
Cosa aspetti?
Candidati all'annuncio!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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