25 set - Bardi
Jet HR
Cosa faraiEntrerai nel team Sales di Jet HR come Account Executive Full Cycle.
Sta pensando di candidarsi per questo lavoro?
Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".
Partendo dai lead generati dal Marketing, decidi tu quali aziende vale la pena contattare, ragionando su ICP e priorità, e le lavori con sequenze multicanale tra telefono, mail e LinkedIn.
Costruisci una relazione fin dal primo contatto e trasformi l'interesse in nuove opportunità commerciali.
Gestisci discovery e qualifica: capisci come lavorano le aziende oggi, dove perdono tempo e soldi, e se ha senso proporre la soluzione di Jet HR. Guidi la demo di prodotto, presentando la piattaforma e le sue soluzioni ai problemi operativi concreti che ti hanno raccontato.
Poi negozi, gestisci la trattativa, e chiudi.
Il deal è tuo dal primo contatto al contratto firmato.
Chi cerchiamoAlmeno un annodi esperienza in Sales, hai già venduto, meglio se tech o software SaaS complessi.
Sei disciplinato, strutturato e strutturato.Il time management è fondamentale: hai il business acumen per capire dove ha senso investire tempo ed energie, e dai priorità con intelligenza.
Mentalità imprenditoriale.Non sei un semplice esecutore: sei autonomo e pragmatico, non ti limiti a identificare i problemi, ma cerchi attivamente soluzioni.
Vuoi farti il culo, con costanza.Stiamo costruendo,
crackando e definendo, quindi c'è tanta crescita, ma non è un lavoro tranquillo: serve determinazione per tenere un ritmo elevato nel tempo.
Sei competitivo.Sei pronto a lavorare con un target sfidante.
Molta della tua total comp sarà variabile; questo non ti spaventa, ma motiva.
Cosa offriamo€50K OTE.
€30k di fisso + €20k di variabile uncapped con acceleratori per overperformance.
Il variabile è erogato su base mensile.
L'average target achievement del team è del 120%.
Lavoro ibrido.Abbiamo l'ufficio a Milano: 3 giorni in presenza e 2 in remoto.
Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.
Sali a bordo di un razzo.Non è una scale-up qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti.
In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.
Meritocrazia.Siamo un team eccellente e crediamo tanto nel merito, la crescita è guidata dai risultati.
Processo di selezioneVideo application.
Devi farti notare.
xysqume Non ti sappiamo dire come, ma diamo peso a persone che dimostrano la loro voglia di lavorare.
Screening call con Team Lead (45 min)
Role-play/sales interview con Team Lead: primo contatto + demo (1h)
VP Sales (30 min)
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28 set - Brignano Superiore
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28 set - Lecco
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28 set - Genova
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