27 set - Gallicano Nel Lazio
Lavoropiu
Salespiù , divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, sta ricercando per azienda cliente specializzata in prodotti e sistemi hardware e software sul canale B2B, con sede in provincia di Firenze,
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
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AREA MANAGER (Toscana e centro Italia).
La risorsa, affiancando la Direzione aziendale, si occuperà di: analisi di mercato monitoraggio e sviluppo di un portafoglio clienti sul canale B2B (settori banking, retail e GDO) negoziazione e sviluppo di trattative partecipazione a visite presso i clienti e a fiere di settore su suolo nazionale ed internazionale gestione dei reclami
Si richiede: esperienza pregressa consolidata nella vendita su canale b2b domicilio nei pressi di Firenze disponibilità ad effettuare trasferte perlopiù giornaliere e su scala regionale ottimo standing
Offerta: inserimento diretto in azienda a Tempo Indeterminato con CCNL Metalmeccanica Industria retribuzione costituita da voce fissa + bonus annuale welfare (fascia di RAL massima prevista: 45. €) benefit: auto aziendale ad uso promiscuo
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Sede di lavoro: provincia di Firenze
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N.
1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link
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