Electrical Engineer
Pubblicato il 27-09-2026 - agap2 Italia in Veneto
pstrongIngegnere Elettrico – Iscritto all’Albo /strong /ppbr / /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: strongAMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppPer un notevole progetto presso una realtà industriale del strongsettore chimico /strong, siamo alla ricerca di un strongIngegnere Elettrico iscritto all’Albo degli Ingegneri e abilitato alla firma /strong, da inserire all’interno del nostro team di ingegneria nella zona di strongVenezia /strong. /ppLa risorsa sarà coinvolta nella progettazione, verifica e gestione della documentazione tecnica relativa a strongimpianti e sistemi elettrici industriali /strong, assumendo, ove richiesto, la responsabilità della strongfirma degli elaborati e della documentazione tecnica di propria competenza /strong. /ppbr / /ppstrongResponsabilità /strong /pulliProgettazione e verifica di strongimpianti elettrici industriali in bassa e media tensione /strong; br / /liliDimensionamentodi linee elettriche, quadri, protezioni, cavi e sistemi di distribuzione; br / /liliRedazione e revisione di strongschemi unifilari, schemi elettrici, layout e documentazione tecnica di progetto /strong; br / /liliElaborazione e verifica di strongcalcoli elettrici e relazioni tecniche /strong; br / /lilistrongFirma di elaborati e documentazione tecnica /strong, in funzione delle responsabilità previste dal progetto; br / /liliSupporto tecnico nelle fasi di installazione, modifica,
collaudo e messa in servizio degli impianti; br / /liliVerifica della conformità degli impianti rispetto alle strongnormative tecniche e agli standard applicabili /strong; br / /liliInterfaccia conle discipline meccaniche, strumentali, automazione e processo; br / /liliCoordinamento tecnico con fornitori, installatori e altre figure coinvolte nel progetto; br / /liliSupporto nella gestione di revamping, ampliamenti e modifiche di impianti esistenti. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in strongIngegneria Elettrica /strong o disciplina equivalente; br / /lilistrongIscrizione all’Albo degli Ingegneri /strong; br / /liliAbilitazione professionale e possibilità di strongfirmare elaborati e documentazione tecnica /strong; br / /liliEsperienza nella progettazione di strongimpianti elettrici industriali /strong; br / /liliConoscenza di sistemi di distribuzione strongBT/MT /strong, quadri elettrici, protezioni e dimensionamento cavi; br / /liliCapacità di lettura e redazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; br / /liliConoscenza delle principali normative tecniche applicabili agli impianti elettrici; br / /liliCapacità di interfacciarsi con uffici tecnici, fornitori e altre discipline ingegneristiche; br / /liliPrecisione, autonomia operativa e senso di responsabilità. /li /ulpbr / /ppstrongCostituiscono un plus /strong /pulliEsperienza maturata nei settori strongchimico, petrolchimico, Oil Gas, Energy o Process Industry /strong; br / /liliEsperienza su impianti elettrici complessi in siti produttivi o stabilimenti industriali; br / /liliConoscenza di sistemi strongMT/BT, MCC, UPS,
cabine elettriche e sistemi di distribuzione energia /strong; br / /liliEsperienza in attività di revamping e modifica di impianti esistenti; br / /liliConoscenza di ambienti strongATEX /strong e relative normative; br / /liliEsperienza nella gestione di documentazione soggetta a verifica, approvazione e firma professionale; br / /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr / /ppstrong Cosa offriamo? /strong La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 35.000 €. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Sono inoltre previsti: /pulliCollaborazioni in P.IVA; br / /liliBuoni pasto giornalieri; br / /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sexual, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /p