27 set - Modena
Unimpiego Confindustria
Azienda del settore metalmeccanico con sede a Castelfranco Emilia (MO), per ampliamento organico, ricerca
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
La risorsa, rispondendo alla direzione, avrà l’obiettivo di garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell’azienda, coordinando un team di cinque risorse dell’ufficio amministrazione, assicurando il rispetto delle scadenze fiscali e finanziarie, il controllo economico-patrimoniale e il supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche. Avrà le seguenti responsabilità:
- Predisposizione del budget economico, patrimoniale e finanziario;
- Analisi degli scostamenti budget vs consuntivo;
- Definizione dei KPI economico-finanziari (marginalità, cash conversion, DSO, rotazione magazzino ecc.);
- Supporto alla Direzione nelle decisioni su investimenti e costi;
- Analisi della marginalità clienti /prodotti;
- Organizzazione e supervisione delle attività dell’ufficio amministrazione e consulenza interna fiscale e amministrativa;
- Controlli periodici dei conti e predisposizione del bilancino mensile;
- Elaborazione report economico‑finanziari e prospetti target tramite Power BI;
- Gestione della tesoreria, pianificazione finanziaria e rapporti con le banche;
- Controllo scadenziario clienti, insoluti e solleciti;
- Gestione adempimenti IVA, LIPE e autofatture;
- Emissione fatture fringe vantaggi e registrazione del costo del personale;
- Gestione di dichiarazioni d’intento e fatture di addebito fornitori;
- Coordinamento pratiche di finanza agevolata e rapporti con consulenti;
- Collaborazione con il commercialista per dichiarazioni e bilancio. Requisiti:
- Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo;
- Fluente conoscenza dell’inglese;
- Esperienza pluriennale, almeno 10 anni, in amministrazione e contabilità, tesoreria e adempimenti fiscali;
- Utilizzo avanzato di strumenti informatici, in particolare Excel, BI e gestionali ERP;
- Conoscenze approfondite di contabilità generale, bilancio e fiscalità IVA;
- Reporting economico-finanziario e analisi KPI;
- Budgeting e controllo di gestione. Competenze organizzative, gestionali e comportamentali:
- Attitudine all’aggiornamento normativo continuo;
- Coordinamento risorse e pianificazione attività;
- Gestione scadenze fiscali e finanziarie;
- Capacità decisionale e visione sistemica;
- Gestione consulenti e stakeholder interni;
- Problem solving complesso. Competenze trasversali:
• Leadership collaborativa;
• Comunicazione con Direzione e funzioni aziendali;
• Orientamento al risultato;
• Pensiero analitico;
• Affidabilità e riservatezza. xysqume
Si offre un inserimento a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, livello B2, RAL 45 K.
Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO).
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