27 set - Piacenza
aizoOn Technology Consulting
pbaizoOn /b, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a bRailway Electrical System Engineer - TCMS Requirements. /b /ppbr/ppbr/ppLa persona sarà coinvolta nelle attività di analisi e traduzione degli schemi elettrici di bordo treno in requisiti funzionali per sistemi TCMS (Train Control and Monitoring System). /ppbr/ppIl ruolo si colloca all’interfaccia tra ingegneria elettrica e system engineering, con l’obiettivo di garantire la corretta integrazione tra architettura hardware di bordo e logiche di controllo e monitoraggio del treno. /ppbr/p pbResponsabilità principali /b /ppbr/pulliAnalisi e interpretazione di schemi elettrici di bordo treno (low voltage / control circuits) /liliTraduzione degli schemi elettrici in requisiti funzionali, requisiti di sistema e logiche di controllo TCMS /liliSupporto alla definizione dell’architettura TCMS in coerenza con i sottosistemi di bordo /liliInterfaccia con i team di Electrical Engineering, System Engineering e Software/TCMS /liliVerifica di coerenza tra schemi elettrici, requisiti e comportamento atteso del sistema /liliSupporto alle attività di validazione e integrazione di sistema /li /ulpbr/ppbPROFILO /b /ppbr/pulliLaurea in Ingegneria Elettrica o Ingegneria Elettronica /liliConoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppbCOMPETENZE TECNICHE /b /ppbr/pulliEsperienza nella lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi /liliComprensione di sistemi elettrici di bordo,
preferibilmente in ambito ferroviario /liliCapacità di tradurre logiche hardware in requisiti funzionali /liliCapacità di interpretare e integrare requisiti funzionali in contesti sistemici complessi /li /ulpbr/ppCostituiscono un plus /pulliConoscenza del TCMS (Train Control and Monitoring System) /liliEsperienza in ambito ferroviario (rolling stock) /liliFamiliarità con architetture distribuite /liliConoscenza di reti di comunicazione di bordo (MVB, CAN, Ethernet) /liliConoscenza di standard ferroviari (IEC, EN) /li /ulpbr/ppbr/ppbINFORMAZIONI AGGIUNTIVE /b /ppbr/ppE' richiesta la presenza presso cliente di 2-3 giorni alla settimana, con possibilità di lavoro da remoto nei restanti giorni. /ppbr/ppbINFORMAZIONI CONTRATTUALI /b /ppbr/ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /ppbr/ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /ppbr/ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /ppbr/ppbCCNL Terziario /b /ppbLevel 3-2 /b /ppbSalary Band € 30.000 – 35.000 /b /ppbVariable Pay Band € 1.000-3.000 /b /ppbWelfare Band € 1.000 /b /ppbMeal Vouchers € 8 /b /ppbr/ppIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /ppbr/ppbEQUAL OPPORTUNITY /b /ppbr/ppThe job search refers to candidates of both genders /ppbr/p
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