Regional Account Manager

27 set - Italia
Tutela Legale

Le responsabilità principali saranno:

Siamo una Compagnia di Assicurazioni indipendente specializzata nel ramo della Tutela Legale.

Dal 2009 operiamo in un settore altamente specialistico, sviluppando soluzioni dedicate a privati, professionisti e imprese e collaborando con una rete di oltre 400 intermediari. Siamo in 36 e abbiamo due sedi, una a Milano (zona Moscova) e una a Roma (zona Barberini).

La nostra specializzazione e il rapporto diretto con la rete distributiva sono elementi distintivi del nostro modello: supportiamo gli intermediari attraverso competenza tecnica, formazione e un approccio consulenziale orientato allo sviluppo del business.

Per supportare lo sviluppo della nostra rete commerciale siamo alla ricerca di Regional Account Manager siaper il Nord che per Centro Sud Italia.

- gestire e sviluppare le relazioni con gli intermediari (agenti/broker) , consolidando le collaborazioni esistenti e individuando nuove occasione di business;
- affiancare gli intermediari nelle trattative commerciali e negli aspetti tecnico-assicurativi;
- collaborare con le funzioni aziendali per offrire alla rete un servizio efficace, tempestivo e di qualità;




- formare gli intermediari sui prodotti e sulle soluzioni della Compagnia;
- monitorare le performance della rete attraverso l'analisi dei principali KPI;
- presidiare il territorio di competenza attraverso frequenti trasferte.

Cerchiamo persone ambiziose, che abbiano voglia di portare un impatto concreto nella crescita del business sul territorio!

- esperienza in ruoli affini, con responsabilità commerciali, gestione intermediari e sviluppo del territorio;
- conoscenza del canale agenziale e delle sue dinamiche distributive;
- costituisce titolo preferenziale un'esperienza o una conoscenza del ramo Tutela Legale;
- ottime capacità relazionali e di networking;
- disponibilità a frequenti trasferte.
- contratto a tempo indeterminato
- CCNL ANIA (RAL compresa tra €40.000 e €55.000).
- Bonus fino al 27% della RAL;
- Auto aziendale, carta carburante e telepass;
- Welfare annuale;
- Fondo pensione complementare;

Prevediamo l'ingresso in azienda nell'ultimo quarter del 2026.

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