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Tecnico Elettronico

Pubblicato il 27-09-2026 - Linkedin in Lazio

Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca

TECNICO/A ELETTRICO SETTORE FERROVIARIO

MANSIONI

- Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bordo
- Controllare cablaggi, quadri elettrici, batterie, convertitori e motori
- Sostituire componenti guasti o usurati
- Individuare anomalie su sistemi elettrici ed elettronici
- Leggere e interpretare dati da PLC
- Usare software diagnostici e strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, ecc.)
- Verificare funzionamento di router e reti di comunicazione interne al treno
- Controllare sistemi di controllo elettronico e interfacce uomo-macchina (HMI)
- Effettuare test funzionali dopo interventi
- Intervenire anche direttamente sul campo (depositi, linee, terminal)
- Collaborare con meccanici e altri tecnici
- Fornire supporto tecnico ai clienti/operatori ferroviari

REQUISITI

- Diploma tecnico Elettrico - Elettronico o meccanico o simili
- Elettrotecnica + elettronica industriale
- Lettura di schemi complessi
- Diagnostica PLC e reti industriali
- Disponibilità a trasferte e straordinari

Luogo di lavoro: MANTOVA

Orari di lavoro:



Full time, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte, la fascia oraria di impiego va dalle 7:30 alle 19 circa.

Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell’azienda, o tempo determinato con lungo periodo o tempo indeterminato da subito, scopo stabilizzazione

Fascia di RAL: 28-35K,

previste indennità di trasferte giornaliere sia per trasferta con rientro che per pernottamento, buoni pasto da 15€.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

#J-18808-Ljbffr

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