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Operational Excellence & Digital Learning Intern

Pubblicato il 27-09-2026 - Arcese in Viu'

Sapevi che nel Gruppo Arcese siamo nel pieno della nostra trasformazione per diventare una freight tech company, costruendo la logistica del futuro? Unisciti a un team di talenti con un obiettivo comune: rendere ogni spedizione un successo. Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.

COME SARÀ IL TUO TEAM?

Il team Operational Exellence ha un ruolo strategico nel nostro percorso di cambiamento e crescita: si occupa di assicurare la massima qualità nei nostri servizi. A partire dall’individuazione delle aree da migliorare, elaborando strategie efficaci da attuare, contribuisce a garantire eccellenza ai nostri clienti.

SEI LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO?

- Interesse per progetti di digitalizzazione, training e trasformazione di contenuti formativi tradizionali in format digitali;
- Capacità di lavorare con diversi stakeholders, traducendo esigenze operative in soluzioni formative applicabili;
- Conoscenza dei principali sistemi di video training e content design;
- Formazione(preferibilmente)



in ambito digital Learning & Development.

COSA FARAI?

- Analizzare i training esistenti, mappandoli e classificandoli per tipologia, priorità e potenziale di digitalizzazione;
- Supporto alla definizione di strategie per digitalizzare la formazione strutturandola in base a target, obiettivi e contesto operativo;
- Progettarei contenuti formativi traducendoli in brevi video chiari, fruibili e coerenti con i canali aziendali.

DOVE LAVORERAI?

La nostra sede è a Basiano (MI).

COSA TI OFFRIAMO?

- Rimborso spese mensile
- Buoni pasto/spesa
- Piano sanitario integrativo
- Un portale di convenzioni aziendali
- Un’Academy interna per supportare il tuo sviluppo
- La dotazione IT che ti serve per fare il tuo lavoro al meglio

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seguire, conoscerai l’Hiring Manager e un’altra persona del team People.

#J-18808-Ljbffr

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