It Manager
Pubblicato il 27-09-2026 - Inagec in Roma
pINAGEC è una realtà consolidata e leader da 40 anni nel settore del recupero crediti, delle informazioni commerciali e della gestione del credito. Per l'ampliamento e la trasformazione digitale della nostra struttura interna, siamo alla ricerca di una figura Senior in grado di guidare l'evoluzione tecnologica dell'azienda. /ppNel ruolo di Senior Software Engineer IT Team Leader, la risorsa sarà il punto di riferimento dell'ufficio IT. Non si occuperà solo dello sviluppo e dell'ottimizzazione degli applicativi aziendali, ma avrà la responsabilità di coordinare il team tecnico interno, ottimizzare i flussi di lavoro e interfacciarsi con i manager delle altre linee di business aziendali. /ppPrincipali responsabilità: /pullistrongSviluppo e Architettura: /strong Progettazione e sviluppo di applicativi interni e soluzioni web-based. /lilistrongTeam Management: /strong Coordinamento, gestione e crescita qualificato del team IT, applicando metodologie di lavoro strutturate. /lilistrongProject Management: /strong Supervisione dei progetti IT, dalla raccolta dei requisiti interni al rilascio, garantendo il supporto tecnico di alto livello sia interno che esterno. /lilistrongOttimizzazione dei processi:
/strong Analisi dei sistemi esistenti e implementazione di soluzioni per il miglioramento delle performance aziendali. /li /ulpRequisiti richiesti: /pullistrongEsperienza: /strong Almeno 5 anni di attività dimostrabile in contesti aziendali strutturati, con focus sullo sviluppo software e sulla stronggestione/coordinamento di piccoli o medi team IT /strong. /lilistrongFormazione: /strong Diploma o Laurea ad indirizzo informatico (o cultura equivalente). /lilistrongCompetenze Tecniche Core: /strong /liliOttima conoscenza dell'ambiente Microsoft e sviluppo in strongC# / .NET /strong (o C++). /liliSviluppo di applicazioni web (ecosistema strongASP.NET / .NET Core /strong). /liliConoscenza linguaggio strongSQL /strong e gestione di database complessi. /liliConoscenza avanzata dell'architettura applicativa Microsoft (inclusa l'integrazione e la manipolazione dati avanzata con Excel). /lilistrongSoft Skills: /strong Spiccate doti di leadership, attitudine al problem solving, ottime capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con i diversi dipartimenti aziendali. /li /ul